Servicetechniker Schwerpunkt Robotik (m/w/d)
13.02.2025
Schlote Technology GmbH
Harsum (DE)
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Servicetechniker Schwerpunkt Robotik (m/w/d)
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Servicetechniker Schwerpunkt Robotik (m/w/d)
Schlote Technology GmbH
Harsum (DE)
Aktualität: 13.02.2025
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13.02.2025, Schlote Technology GmbH
Harsum (DE)
Servicetechniker Schwerpunkt Robotik (m/w/d)
Unternehmen: Schlote Technology GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Harsum (DE)Stellenbeschreibung:Die mittlerweile 8 Unternehmen der SCHLOTE GRUPPE sind Spezialisten in der mechanischen Bearbeitung von Produkten aus metallischen Werkstoffen und der Montage einbaufertiger Komponenten. Die Konstruktion und Fertigung von Druckgussformen, Werkzeugen und Vorrichtungen gehören ebenfalls zu unserem Portfolio. Unsere Hauptkunden sind die wichtigsten OEMs der Automobilindustrie sowie deren Systemlieferanten.In Deutschland, Tschechien und China beschäftigen wir insgesamt 1600 Mitarbeiter und 55 Auszubildende, die der Erfolgsgarant für unser stetiges Wachstum und die hohe Qualität unserer Produkte und Prozesse sind.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Harsum ab sofort einen
Servicetechniker Schwerpunkt Robotik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben bei Kunden mit dem Schwerpunkt Robotik
- Reparaturaufgaben bei Kunden mit dem Schwerpunkt Robotik
- Durchführung von Service und Montageinsätze
- Zusammenarbeit mit externen Servicepartner
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Automation und Sonderanlagenbau, insbesondere bei Inbetriebnahmen von Robotik und Steuerungssystemen
- Erstellen und bearbeiten von Roboterprogrammen, ggfs. auch Steuerungsprogramme
- Erstellen von Service- , Wartungs- und Reparaturberichte
- Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung aller Unfallverhütungsvorschriften
- Unterstützung der Angebotslegung und der Auftragsgewinnung
- Verantwortung für die Einhaltung der Budgets und der Zeitpläne in den Projekten. Dafür sind die beschriebenen internen Prozesse mit den dafür vorgesehenen Vorlagen einzuhalten.
- Unterstützung bei der Klärung und Abstellung von Reklamationen, technischen Kundenproblemstellungen, Claims und andere projektgefährdende Umstande in Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter Service
- Repräsentanz des Unternehmens in angemessener Weise gegenüber Kunden und Lieferanten. Das Auftreten und die Form (schriftlich, verbal) sind so zu gestalten, dass es für das Unternehmen förderlich ist
- Gegebenenfalls vorübergehende oder dauerhafte Übernahme und Zuweisung anderer Tätigkeiten
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit ausreichender Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Robotik, Steuerungssystemen, Sonderanlagen und Betriebsmitteln
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben
- Kenntnisse in elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen
- Kenntnisse über Prozesse und Abläufe im Bereich der mechanischen Produktion
- Gewohnter Kundenumgang
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Office Programmen
Persönliche Anforderungen
- Rasche Auffassungsgabe, Aufgeschlossenheit, gezieltes Abweichen von gewohnten Denk- und Handlungsmustern
- Koordinative und organisatorische Fähigkeiten
- Eigenverantwortliche, strukturierte sowie proaktive und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit
- Ziel- und Kostenorientiertes Handeln
- Wertschätzendes, offenes und konstruktives Kommunikationsverhalten
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
- Analytische Fähigkeiten zur profunden Ursachenfeststellung
- Hohe Flexible Reisebereitschaft
- Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Verträge mit langfristiger Beschäftigungsmöglichkeit
- Leistungsorientierte Vergütung
- BAV (Betriebliche Altersvorsorge) zur Absicherung Ihrer Rente (40 % Arbeitgeberzuschuss)
- Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Bike Leasing)
- Attraktive Firmenrabatte (corporate benefits)
- Individuelle Weiterbildung zur stetigen persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan
- Sammeln von Erfahrungen im internationalen Austausch
- Flache Hierarchien und ein international aufgestelltes, hochmotiviertes Team
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001140491-S
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