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Manpower Personaldienstl. GmbH
Servicetechniker (m/w/d) für Windenergieanlagen 28.11.2024 Manpower Personaldienstl. GmbH Bad Wünnenberg (DE)
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Servicetechniker (m/w/d) für Windenergieanlagen

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Bad Wünnenberg (DE)
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Servicetechniker (m/w/d) für Windenergieanlagen
Manpower Personaldienstl. GmbH
Bad Wünnenberg (DE)
Aktualität: 28.11.2024

Anzeigeninhalt:

28.11.2024, Manpower Personaldienstl. GmbH
Bad Wünnenberg (DE)
Servicetechniker (m/w/d) für Windenergieanlagen
Über uns:
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Aufgaben:
  • Sie arbeiten im Team bestehend aus mindestens zwei Personen
  • Diagnose und die Störbehebung, als auch die Wartung gemäß standardisierten Wartungsplänen an Windenergieanlagen (WEA)
  • Umbaumaßnahmen zur Verbesserung der WEA-Performance
  • Dokumentation der Arbeiten über moderne digitale Endgeräte
Qualifikationen:
  • Eine Abgeschlossene Ausbilung als Mechatroniker, oder in einem Energie -und Elektroberuf
  • Selbständige Abarbeitung und Dokumentation von technischen Berichten sind Ihnen geläufig
  • Geschulter Umgang mit Microsoft und iOS-Betriebssystemen bzw. Apps sowie SAP wünschenswert
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Höhentauglichkeit erfolderlich
  • Führerschein idealerweise Klasse BE
  • Deutschkenntnisse mindestens B2 für die Kommunikation sowie Englischkenntnisse B1 wünschenswert
Wir bieten:
  • Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Wir vermitteln den Kontakt zwischen Ihnen und unserem Kunden
  • Sie erhalten die Möglichkeit, sich direkt bei unserem Kunden in einem Vorstellungsgespräch mit Ihren Wünschen und Ideen zu bewerben
  • Die Vermittlung ist für Sie mit keinerlei Kosten verbunden!
  • Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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