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Manpower GmbH & Co. KG

Sindelfingen (DE)

Informationen zur Anzeige:

Servicetechniker (m/w/d) Elektro

Manpower GmbH & Co. KG

Sindelfingen (DE)

Aktualität: 17.12.2024

Anzeigeninhalt:

17.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG

Sindelfingen (DE)

Servicetechniker (m/w/d) Elektro

Über uns:

Unser Kunde agiert im Bereich Facility Management und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 71063 Sindelfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) Elektro.

Aufgaben:

Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
Störungserkennung, Fehlerdiagnostik und Durchführung von Reparaturen
Sicherheitsüberprüfungen und Funktionskontrollen
Inbetriebnahme von Anlagen und Schulung der Kollegen
Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Berichten und technischen Unterlagen, inklusive Übertragung in EDV-Systeme

Qualifikationen:

abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (gn), Elektriker (gn)oder gleichwertige Qualifikation
Berufserfahrung im Elektrobereich ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten/Notdiensteinsätzen
Führerschein Klasse 3/B ist zwingend erforderlich
Eine eigenständige Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower
Stündliche Vergütung von bis zu 24EUR/h, je nach Qualifikation
Eine hohe Übernahmechance in einen festen Vertrag
Arbeit nur in Tagesschicht
Firmenfahrzeug bei Bedarf
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Weitere Informationen:

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Standorte

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