Servicetechniker für 2- und 4-Takt-Motoren (m/w/d)
06.02.2025
Carl Baguhn GmbH & Co. KG
Hamburg (DE)
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Servicetechniker für 2- und 4-Takt-Motoren (m/w/d)
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Aktualität: 06.02.2025
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06.02.2025, Carl Baguhn GmbH & Co. KG
Hamburg (DE)
Servicetechniker für 2- und 4-Takt-Motoren (m/w/d)
Unternehmen: Carl Baguhn GmbH & Co. KGArbeitszeitmodell: VollzeitFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(erforderlich), B(erforderlich)Arbeitsort: Hamburg (DE)Stellenbeschreibung:Die Carl Baguhn GmbH & Co.KG ist ein wachsendes mittelständisches Unternehmen und bietet seinen Kunden weltweiten Ersatzteil- und Kundenservice. Spezialisiert sind wir auf die Instandsetzung und Wartung von Motoren und Motorkomponenten aus Schifffahrt und Industrie.Wir expandieren und suchen zum nächstmöglichen Termin einen
Servicetechniker für 2- und 4-Takt-Motoren (m/w/d)
IHRE AUFGABEN:
o Eigenverantwortliche Montage, Reparatur und Wartung von Einzelkomponenten und Komplettsystemen für Motorenanlagen im Innen- und Außendienst auf Schiffen im Berufs- und Sportbootbereich, auf Landanlagen sowie an Industriefahrzeugen
o Fehlerdiagnose in elektrischen/elektronischen Systemen
o Fehlerdiagnose in/an Motoren bzw. Motorenmanagementsystemen
o Erarbeitung von Problemlösungen in der Motorentechnik/Elektronik
IHR PROFIL:
o Abgeschlossene Berufsausbildung zum Motorenschlosser (m/w/d), Schiffsmechaniker (m/w/d) Kfz-Mechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
o Gute Kenntnisse in der Motorenmechanik/-elektrik/-elektronik
o Idealerweise zusätzliche Kenntnisse im Bereich:
o Seefahrt Motorentechnik und/oder
o Abgasnachbehandlung und Hybrid-Technik
o Grundkenntnisse Englisch erforderlich
o Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
o Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
o Führerschein
o Reisebereitschaft (weltweit)
WIR BIETEN:
o Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
o Familiäre Atmosphäre innerhalb des Teams und im gesamten Unternehmen
o Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
o Gute Sozialleistungen wie eine betriebliche Berufsunfähigkeits- und
Krankenzusatzversicherung, sowie eine Betriebliche Altersvorsorge
o Leistungsgerechte Bezahlung gehören ebenfalls dazu.
o Jobrad, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und vieles mehr
o Lockere Du-Kultur
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1201511830-S
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