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Heldele GmbH
Ser­vice­tech­ni­ker ­­/­­ Elek­tro­ni­ker (m/w/d) 25.03.2025 Heldele GmbH Penzberg (DE)
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Ser­vice­tech­ni­ker / Elek­tro­ni­ker (m/w/d)
Heldele GmbH
Penzberg (DE)
Aktualität: 25.03.2025

Anzeigeninhalt:

25.03.2025, Heldele GmbH
Penzberg (DE)

Ser­vice­tech­ni­ker / Elek­tro­ni­ker (m/w/d)

Unternehmen: Heldele GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Penzberg (DE)Stellenbeschreibung:Ihre Aufgaben

- Durchführung der regelmäßigen DGUV-Wartungen und Inspektionen an Maschinen bei unseren Kunden vor Ort zur Prävention von Störungen
- Identifikation, Diagnose und Behebung von technischen Störungen und Defekten
- Durchführung notwendiger Reparaturen und Austausch defekter Komponenten
- Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten
- Fester Einsatz bei einem langjährigen Großkunden in Penzberg
 

Ihr Profil

- Abgeschlossene technische Ausbildung in der Elektrotechnik z.B. Elektroniker, Elektriker, Elektrofachkraft, Mechatroniker, Industrieelektriker oder vergleichbares
- Erfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung und Reparatur von industriellen Produktionsanlagen
- Kenntnisse im Bereich DGUV und einschlägiger Sicherheitsvorschriften
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
 

Das spricht für uns

- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung mit festem Einsatzort
- Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
- Bis zu 32 Urlaubstage
- Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jährliches Freibudget)
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eine vergünstigte private Krankenzusatzversicherung
- Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001274227-S

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