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Senior System Engineer (m/w/d) 08.12.2024 wu personal GmbH München Meckenheim, Rheinland (DE)
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Senior System Engineer (m/w/d)

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Senior System Engineer (m/w/d)
wu personal GmbH München
Meckenheim, Rheinland (DE)
Aktualität: 08.12.2024

Anzeigeninhalt:

08.12.2024, wu personal GmbH München
Meckenheim, Rheinland (DE)
Senior System Engineer (m/w/d)
Über uns:
Unser Auftraggeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im öffentlichen Sektor und betreibt eines der größten und komplexesten IT-Systeme Deutschlands. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet
Aufgaben:
  • Servicedesign und -architektur von sicheren mobilen Lösungen
  • Begleitung von Projekten als technischer Experte für mobile, skalierende Lösungen
  • Planung, Aufbau und Erweiterung der EMM Infrastruktur für sichere mobile Endgeräte
  • Enge Abstimmung mit anderen Architekturteams
  • Kontinuierliche Verbesserung der Services unter Berücksichtigung der technologischen Trends
  • Erstellung und Fortschreibung der Dokumentation
  • Technische Beratung des Servicemanagements und der Kunden
  • Unterstützung des 2nd-Level-Supports mit Hersteller-Kommunikation für die verantworteten Produkte.
Qualifikationen:
  • Bachelor in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf, alternativ min. 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Knowhow in IT-Service Management
  • Erfahrung in VMWare, Workspace ONE sowie Android und IOS
  • Erfahrung mit Secusmart SecuSUITE for Samsung Knox und Linux wünschenswert
  • Berufserfahrung im Design mobiler Enterprise Lösungen mit VS-NfD Infrastrukturen wünschenswert
  • Kenntnisse in Visio, Word, Excel, PowerPoint, Outlook
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherheitsüberprüfung SÜ2
  • Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden

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