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Senior Specialist SAP EWM (m/w/d) 06.08.2024 Rheinmetall AG Kiel (DE)
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Senior Specialist SAP EWM (m/w/d)

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Senior Specialist SAP EWM (m/w/d)
Rheinmetall AG
Kiel (DE)
Aktualität: 06.08.2024

Anzeigeninhalt:

06.08.2024, Rheinmetall AG
Kiel (DE)
Senior Specialist SAP EWM (m/w/d)
Aufgaben:
  • Sicherstellung des laufenden SAP EWM Betriebs
  • Mitarbeit im 2nd und 3rd Level Support und Ansprechpartner für die Key User (m/w/d) im Business
  • Gestaltung und Aufbau zukünftiger EWM-Applikationsservices in Abstimmung mit unseren Business Partnern (m/w/d)
  • Mitarbeit & (Teil-)Projektleitungen in innovativen SAP EWM Projekten inkl. Anforderungsanalyse, Konzeptionierung, Umsetzung sowie Testing und Produktivsetzung
  • Beratung und Unterstützung unserer Business Partner zur Prozessbetreuung, Optimierung sowie Entwicklung und Gestaltung von logistischen Geschäftsprozessen in der SAP EWM sowie SAP-ERP WM Applikationslandschaft
  • Implementierung von Lösungskonzepten mittels Customizing sowie Erarbeitung kundenspezifischer Applikationen im SAP EWM & ERP-Umfeld
  • Unterstützung bei der Erstellung der Programm-, System- sowie Anwenderdokumentation
  • Koordination externer IT-Dienstleister
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik / den Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- bzw. Applikationsmanagement mit vergleichbaren Aufgaben
  • Sehr gute Kenntnisse im SAP EWM Umfeld inkl. Customizing
  • Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette in der diskreten Fertigung sowie Wissen im Bereich Warehouse und Logistikprozessen
  • Kenntnisse im Debugging sowie in der ABAP (OO) Programmierung von Vorteil
  • Erfahrung in den angrenzenden Logistik-SAP-ERP-Modulen WM, MM und LO wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (10-20%), teils international
Wir bieten:
  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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