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DRV Bayern Süd
Senior Software Engineer ­­/­­ Senior Softwareentwickler (m/w/d) 28.09.2024 DRV Bayern Süd Landshut, Isar (DE)
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Senior Software Engineer / Senior Softwareentwickler (m/w/d)
DRV Bayern Süd
Landshut, Isar (DE)
Aktualität: 28.09.2024

Anzeigeninhalt:

28.09.2024, DRV Bayern Süd
Landshut, Isar (DE)
Senior Software Engineer / Senior Softwareentwickler (m/w/d)
Aufgaben:
- Fachliche Leitung von Entwicklern im Rahmen von Projekten oder Aufgabenkomplexen. Hierbei unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen in ihrer Weiterentwicklung. - Planung, Konzeption, Design und fortlaufende Verbesserung von komplexen systemübergreifenden Softwarelösungen (Leitung und Planung von hausinternen und überregionalen Projekten) - Verantwortung und Festlegung von Standards und Best Practices für die Softwareentwicklung (Erstellung von Regelwerken und Arbeitsanweisungen für alle Entwickler im Aufgabenbereich) - Selbstständige und lösungsorientierte Entwicklung und Wartung anforderungsgerechter Softwarekomponenten (Auftragsplanung, Neuentwicklung, Programmänderung und Pflege von Softwarekomponenten nach aktuellen Standards) - Qualitätssicherung (Architektur- und Codereviews, Review der Dokumentation, Qualitätsmanagement) - Mitarbeit im agilen, bundesweiten Projekt der Deutschen Rentenversicherung als Product Owner / Product Manager, Architekt oder Development Lead/Systementwickler zum Aufbau neuer digitaler Strukturen und Systeme.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT oder eine einschlägige Erfahrung im Bereich IT - Einschlägige Erfahrung im Aufgabenbereich und in der Softwareentwicklung erforderlich (Kenntnisse in den Programmiersprachen COBOL/Java wünschenswert) - Projektleitungserfahrung wünschenswert - Bereitschaft, sich erforderliche Fachkenntnisse anzueignen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten - Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen - Zuverlässigkeit und Sorgfalt - Eigenverantwortliches Entscheiden und Handeln - Teamfähigkeit - Hohe Serviceorientierung gegenüber Anwendern und Antragstellern - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

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