25 km
Exclusive Associates GmbH
Senior Personalberater (m/w/d) 08.11.2024 Exclusive Associates GmbH Düsseldorf (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Senior Personalberater (m/w/d)

Drucken
Exclusive Associates GmbH
Düsseldorf (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Senior Personalberater (m/w/d)
Exclusive Associates GmbH
Düsseldorf (DE)
Aktualität: 08.11.2024

Anzeigeninhalt:

08.11.2024, Exclusive Associates GmbH
Düsseldorf (DE)
Senior Personalberater (m/w/d)
Aufgaben:
Als Senior Personalberater (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Team. Du verantwortest die Suche und Ansprache qualifizierter Talente, die unsere Kunden nachhaltig stärken. Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte führst du Interviews, baust Netzwerke auf und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen. - Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte im IT- und Technologiebereich. - Aktive Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten über diverse Kanäle wie LinkedIn, XING und Jobportale. - Führen von qualifizierten Vorstellungsgesprächen sowie die Beurteilung der Eignung und Passung der Kandidaten. - Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Top-Kandidaten und Experten. - Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln. - Betreuung und Beratung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Qualifikationen:
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT- oder Technologiebranche. - Exzellentes Verständnis der Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesen Bereichen. - Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast Freude daran, neue Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten. - Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten sowie ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Markt. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Standorte