Senior Medizincontroller für das strategische Medizincontrolling (m/w/d)

Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Leitung Erlös- und Patientenmanagement in den Bereichen des medizinischen Leistungsmanagements - Verantwortung für die Berichterstattung über die primären und sekundären Leistungen - Auf- und Ausbau eines Kennzahlensystems zur Planung und Steuerung der Unternehmenszielein Bezug auf primäre Leistungen - Auf- und Ausbau der Controlling- und Steuerungsinstrumente in Bezug auf primäre und sekundäre Leistungen - Verantwortung für die Organisation der Entgeltverhandlung und Bereitstellen der für die Entgeltverhandlung notwendigen medizinischen Leistungsdaten - Verantwortung für die Beantragung der neue Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUB) - Wirtschaftlichkeitsberechnungen in Bezug auf primäre und sekundäre Leistungen - Adhoc Auswertungen - Verantwortliche Antragsstellung von Strukturprüfungen gem. § 275d SGB V - Projektarbeit Was Sie mitbringen: - Eine kaufmännische, medizinische oder pflegerische Ausbildung bzw. ein Studium - Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Medizincontrolling im Krankenhaus - Versierter Umgang mit MS Office Programmen, Power BI, SQL-Programmierung und klinikspezifischer EDV; insbesondere Medico und EisTIK - Medizinische Grundkenntnisse sind zwingend erforderlich - Erweiterte Kenntnisse der aktuellen Rechtsprechung - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen - Diskretion und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich - Strukturierte, planvolle und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie ergebnis- und serviceorientiertes Denken Auf was Sie sich bei uns freuen können: - Vergütung nach TVöD-K plus Großraumzulage München (in Vollzeit bis 135 EUR) und ggf. Kinderzuschlag - Vermögenswirksamen Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert - Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements - 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) - Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung - Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern - Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team - Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten - Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus - Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online - Ein ausgezeichnetes und kostengünstiges Mittagessen und kostenlos Kaffee, Tee und Wasser, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl" - Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert - Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Fragen steht Ihnen Oliver Jansen gerne zur Verfügung. - Oliver Jansen - Hauptabteilungsleiter Erlös-und Patientenmanagement - 08092822301