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Senior Medical Advisor (m/w/d) / Associate Director Medical Affairs (m/w/d)
Hamburg
Aktualität: 15.06.2024
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15.06.2024, Almirall Hermal GmbH
Hamburg
Senior Medical Advisor (m/w/d) / Associate Director Medical Affairs (m/w/d)
Ansprechperson für medizinische Fragestellungen (Schwerpunkt Dermatologie/chronisch entzündliche Hauterkrankungen) und Unterstützung der Medical Information Manager (m/w/d) sowie des funktionsübergreifenden In-Field-Teams
Aufbau, Entwicklung und Pflege von Kontakten zu Experten (m/w/d) aus der Dermatologie zum regelmäßigen medizinisch-wissenschaftlichen Austausch
Planung, Durchführung und Publikation von wissenschaftlichen und RWE-Projekten, Advisory Boards, fachlichen Beratungen und internen (internationalen) Produktmeetings
Erstellung medizinisch-wissenschaftlicher Texte wie Stellungnahmen, Indikations- und Informationstexte und Materialien, z. B. für Dermatologen (m/w/d), Patienten (m/w/d) und den Außendienst
Bewertung wissenschaftlicher Veröffentlichungen in der Fachliteratur
Teilnahme an Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen (verbunden mit Reisetätigkeit)
Repräsentation und Vermittlung der aktuellen medizinischen Erkenntnisse innerhalb der Fachkreise (Fachärzte (m/w/d), Apotheker (m/w/d)) und Patientenorganisationen
Berichterstattung an den Leiter Medical Affairs
Abgeschlossenes Studium der Medizin oder Pharmazie; Promotion von Vorteil
Relevante Erfahrung im Bereich Medical Affairs/MSL-/KOL-Management für Dermatologie, speziell im Bereich der chronisch entzündlichen Hauterkrankungen
Kenntnisse im Bereich der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und Gesetze
Eigene wissenschaftliche Publikationen im Themenumfeld der Stellenausschreibung
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise, zielgruppengerecht und strukturiert darzustellen
Verständnis unternehmerischer Belange und dementsprechendes Handeln, dabei sicher in der Priorisierung und Entscheidungsfindung
Verbindliches und empathisches Kommunikationsvermögen
Teamgeist, verbunden mit Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
Analytische, konzeptionelle und funktionsübergreifende Herangehensweise
Eigenmotivation, Organisationsvermögen, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
Standorte