(Senior) Manager Corporate Strategy (d/m/w)
24.11.2024
thyssenkrupp Marine Systems GmbH Entgeltabrechnung
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Aktualität: 24.11.2024
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24.11.2024, thyssenkrupp Marine Systems GmbH Entgeltabrechnung
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(Senior) Manager Corporate Strategy (d/m/w)
Aufgaben:
Strategie-Guru: Als Teil des Strategie-Teams arbeiten Sie aktiv und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung / den Top Führungskräften an der inhaltlichen Ausrichtung / Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mit.
Marktdetektiv: Sie führen mit Unterstützung der jeweiligen Fachbereiche und externer Berater Markt-, Wettbewerbs-, und Portfolioanalysen durch, identifizieren Chancen und Trends und leiten Handlungsempfehlungen für das Management hieraus ab.
Projekt-Jongleur: Weiterhin verantworten Sie in Ihrer Funktion im Auftrag der Geschäftsführung die inhaltliche Leitung bereichsübergreifender strategischer Initiativen.
Mundamp;A und Partnerschaften Matchmaker: Sie bewerten Optionen des anorganischen Wachstums / der Marktkonsolidierung, koordinieren Mundamp;A Prozesse und bahnen strategische Partnerschaften an.
Beziehungsmanager: Der Ausbau und der Austausch in strategisch relevante Netzwerke sowie die aktive Übernahme externen Stakeholder-Managements runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Qualifikationen:
Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Promotion oder Master Business Administration.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Strategieberatung oder einer strategischen Abteilung eines Großunternehmens.
Sie bringen fundierte berufliche Erfahrung in den Bereichen Markt- und Wettbewerbsanalyse, Portfolio- und Transaktionsmanagement sowie der Leitung von Projekten / Projektgruppen mit.
Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und Umsetzungsstärke in der Projekt-und Maßnahmensteuerung konnten Sie in Ihren bisherigen Tätigkeiten bereits unter Beweis stellen.
Sie haben Freude daran sich zu vernetzen und verfügen über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level, sowohl im Englischen als auch im Deutschen.
Sie definieren sich als Teamplayer mit positivem Auftreten und der Fähigkeit cross-funktional zu arbeiten.
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