Senior Manager Business Operations (Organisationsentwicklung und M&A) (m/w/d)
14.12.2024
Rheinmetall AG
Düsseldorf (DE)
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Senior Manager Business Operations (Organisationsentwicklung und M&A) (m/w/d)
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Rheinmetall AG
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Senior Manager Business Operations (Organisationsentwicklung und M&A) (m/w/d)
Rheinmetall AG
Düsseldorf (DE)
Aktualität: 14.12.2024
Anzeigeninhalt:
14.12.2024, Rheinmetall AG
Düsseldorf (DE)
Senior Manager Business Operations (Organisationsentwicklung und M&A) (m/w/d)
Qualifikationen:
- Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung von (cross-funktionalen) Organisationsentwicklungsprojekten für das internationale Vehicles Systems Geschäft
- Leitung und Koordinierung von M&A- sowie Post-Merger-Integration (PMI) - Projekten sowie anderen strategischen oder strukturellen Projekten mit Schwerpunkten in USA, UK und Australien
- Entwicklung einer M&A-Strategie für Wachstums- und Vertikale-Integrationsprojekte für die Division
- Auf- und Ausbau eines bereichsübergreifenden Governance-, Reporting- und Steuerungsmodells für das internationale Vehicles Systems Geschäft mit Schwerpunkt auf Daten- und Performance-Management
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Konzernabteilungen mit Fokus auf Strategie, Programm-Management, Controlling und ESG
- Etablierung von Schnittstellen zu relevanten Stakeholdern auf Konzern-, Divisions- und Business Unit-Ebene
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder verwandten Bereichen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, M&A oder Projektmanagement
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, M&A, Change Management oder im Projektmanagement
- Erste Projektleitungserfahrung in komplexen Organisationsstrukturen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und MS Project sowie im Datenmanagement
- Erfahrungen mit internationalen Konzernstrukturen und Matrixorganisationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (20 %)
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Standorte