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Senior Hardwareentwickler (m/w/d)
Brunel GmbH NL Kassel
Aktualität: 18.12.2024
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18.12.2024, Brunel GmbH NL Kassel
Senior Hardwareentwickler (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Anforderungsanalyse, Konzeption und Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen, Baugruppen und Geräten zur Signalerzeugung und -verarbeitung mit FPGAs und SoCs
- Simulation und Layout der Schaltung
- Organisation des externen PCA-Fertigungsprozesses einschließlich Definition der Abnahmetests
- Inbetriebnahme von Schaltungen, Baugruppen und dem fertigen Gerät einschließlich Qualifizierung
- Steuerung und enge Zusammenarbeit mit externen Entwicklungs- und Fertigungspartnern
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung / Elektronikentwicklung / Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von EDA-Tools (z.B. EAGLE, Pulsonix, Altium Designer)
- Erfahrung im EMV-gerechten Entwurf von Hochgeschwindigkeitsschaltungen
- Vertrautheit mit der Hochgeschwindigkeitsmesstechnik
- Zielorientierte, strukturierte und transparente Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.