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(Senior)- Embedded Software Engineer (m/w/d)
Brunel GmbH NL Dortmund
Dortmund (DE)
Aktualität: 13.12.2024
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13.12.2024, Brunel GmbH NL Dortmund
Dortmund (DE)
(Senior)- Embedded Software Engineer (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Als Embedded Software Engineer sind Sie für die Entwicklung von Firmware und Software für innovative eingebettet Systeme zuständig - Dafür übernehmen Sie die hardwarenahe Programmierung in C oder C++
- Die Modelbasierte Softwareentwicklung nehmen Sie mit Matlab/Simulink vor - Abgerundet wird Ihr zukünftiges Aufgabenfeld mit der Unterstützung bei der Inbetriebnahme und bei Gerätetests
Qualifikationen:
- Für diese Aufgabe bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit- Weiterhin konnten Sie schon Berufserfahrung im Bereich der Embedded Software Entwicklung sammeln
- Idealerweise bringen Sie gute Englischkenntnisse und eine selbständige Arbeitsweise mit
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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