(Senior) Controller (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.)
30.07.2024
B & L Property Management GmbH
Hamburg (DE)
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(Senior) Controller (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.)
B & L Property Management GmbH
Hamburg (DE)
Aktualität: 30.07.2024
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30.07.2024, B & L Property Management GmbH
Hamburg (DE)
(Senior) Controller (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.)
Über uns:
Die Hamburger B&L Gruppe ist seit 1970 im gesamten Bundesgebiet erfolgreich in der Entwicklung, dem Investment und dem Management hochwertiger Immobilien, die sich im Eigenbestand befinden oder die wir im Namen Dritter managen.
Als Spezialist für Büro-, Wohn- und Shoppingimmobilien sowie für Spezialimmobilien wie Hotels, Boardinghouses und Parkhäuser ist die B&L Gruppe in ganz Deutschland eine der ersten Adressen für Eigentümer, Investoren und Mieter.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, gerne mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrungen im Projekt- und Unternehmenscontrolling in der Immobilienwirtschaft oder im Hotel- / Boardinghouse-Segments
- IT-Affinität mit Kenntnisse in DATEV, COOR, Power BI, Corporate Planner, Fairmas und/oder DWH o.ä.
- Erfahrung in der Visualisierung sowie Präsentation von Controlling-Konzepten und relevanten Kennzahlen
- Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
- Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem ergebnisorientierten Leistungswillen
Wir bieten:
- Arbeiten mit dem besten Ausblick
- Für unseren Standort in Hamburg freuen wir uns auf Unterstützung durch einen
- Erstellung von Reportings, Budgets und Forecasts auf Holding-, Einzelgesellschafts- sowie Projektebene; (Immobilien- und/oder Hotel-/Boardingshouse-Gesellschaften)
- Liquiditätsplanung und -steuerung auf Unternehmensebene
- Kontinuierliche Zusammenstellung, Interpretation und Analyse von KPIs
- Prüfung und Kalkulation von Objektverkäufen als Asset- und / oder Share-Deal von Grundstücks-, Projekt- und Unternehmensakquisitionen
- Verantwortung für Due Diligence Prozesse im Rahmen der M&A
- Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie aktive Schnittstelle zur Buchhaltung und Finanzierung
- Aktiver Sparringspartner der Geschäftsführung
- Fortführende Prüfung und Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Übernahme von Sonderprojekten
- Übernahme HVV-Proficard/Deutschlandticket
- flexible Arbeitszeitmodelle
- gute Verkehrsanbindung
- Sozialbewusstsein (Unterstützung sozialer Projekte und Social Days)
- individuelle Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiter-Events
- frisches Obst, Kaffee und Wasser kostenfrei
- mobile Office-Möglichkeiten
- Unfallversicherung
- Vergünstigungen bei Sportangeboten mit EGYM Wellpass
Unser Kontakt:
Andrea Kelz, Personalleitung, a.kelz@bl-gruppe.de
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