Scrum-Master (m/w/d)
26.11.2024
Brunel GmbH NL Berlin
Berlin (DE)
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Scrum-Master (m/w/d)
Brunel GmbH NL Berlin
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Aktualität: 26.11.2024
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26.11.2024, Brunel GmbH NL Berlin
Berlin (DE)
Scrum-Master (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen
Aufgaben:
- Einführung und Umsetzung agiler Methoden und Prinzipien im Entwicklungsprozess von Hochspannungsschaltanlagen und Transformatoren
- Planung und Durchführung von Sprints im Rahmen der Scrum-Systematik auf operativer Ebene (2-Wochen-Zyklen)
- Unterstützung des Teams beim Übergang von einem wasserfallorientierten Projektmanagement zu einem agilen Ansatz
- Beseitigung von Hindernissen (Impediments) und Sicherstellung einer hohen Disziplin und Konsequenz bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur Sicherstellung der Qualität, Einhaltung von Zeitplänen und Budgetvorgaben auf strategischer und taktischer Ebene
- Anleitung des Teams bei der Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen aus dem Backlog, basierend auf einem agilen Betriebsmodell
Qualifikationen:
- Zertifizierung als Scrum Master
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit nach Scrum; Erfahrung mit SAFe ist von Vorteil, idealerweise im Bereich Hochspannungstechnik oder Energietechnologie
- Praktische Kenntnisse in der Anwendung eines skalierten agilen Betriebsmodells, bestehend aus strategischer, taktischer und operativer Ebene
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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