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Pro Personal Dienstleistungen Detmold GmbH
Schweißer (WIG) (m/w/d) 30.11.2024 Pro Personal Dienstleistungen Detmold GmbH Bad Salzuflen (DE)
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Schweißer (WIG) (m/w/d)

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Pro Personal Dienstleistungen Detmold GmbH
Bad Salzuflen (DE)

Informationen zur Anzeige:

Schweißer (WIG) (m/w/d)
Pro Personal Dienstleistungen Detmold GmbH
Bad Salzuflen (DE)
Aktualität: 30.11.2024

Anzeigeninhalt:

30.11.2024, Pro Personal Dienstleistungen Detmold GmbH
Bad Salzuflen (DE)
Schweißer (WIG) (m/w/d)
Aufgaben:
  • Schweißen von Metallkomponenten nach dem WIG-Schweißverfahren
  • Qualitätskontrolle
  • Arbeite »Hand in Hand« mit einem iGZ ausgezeichneten und durch die VBG zertifizierten Unternehmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
  • Was unsere Zertifizierung im Arbeits- und Gesundheitsschutz für Dich bedeutet:
  • Unterweisungen zu aktuellen Themen
  • Analyse zur Vorbeugung von Arbeitsunfällen
  • Zeitnahe Informationsweitergabe
  • Arbeitsplatzbegehung und Prüfung vor Deinem Arbeitseinsatz
  • Angepasste Arbeitsmittelausstattung
  • Kontinuierliche Verbesserung unserer Gesundheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Hoher Anspruch an Schutz und Gesundheit
Qualifikationen:
  • Industrie oder Handwerk
  • Schlossereien und Schweißereien im Metallbau oder Herstellern von Maschinen, Werkzeugen und Fahrzeugen
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Erfahrung im WIG-Schweißen
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) in einem metallverarbeitenden Beruf, auch ohne Ausbildung
  • Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
Wir bieten:
  • Werde Teil unseres freundlichen und kompetenten Teams. Wir verbessern Deine Arbeitswelt und eröffnen Dir Perspektiven in einem Unternehmen, das zu Dir passt.
  • Fairer Stundenlohn auf Basis des iGZ-Tarifvertrags; ggf. übertarifliche Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche Betreuung
  • Persönliche Einsatzbegleitung
  • Transparente und nachvollziehbare Abrechnung
  • Vereinfachte Urlaubsbeantragung
  • Ggf. Fahrtkostenübernahme
  • Wertschätzende Bezahlung
  • Work-Life-Balance
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur Betriebsrente
  • Arbeitszeitkonten

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