Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) für zweiten Bildungsweg des Bildungswerks in Lörrach (50%)
25.01.2025
IN VIA Kath. Verband für Mädchen-und Frauen- sozialarbeit Freib. e.V.
Lörrach (DE)
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Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) für zweiten Bildungsweg des Bildungswerks in Lörrach (50%)
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Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) für zweiten Bildungsweg des Bildungswerks in Lörrach (50%)
IN VIA Kath. Verband für Mädchen-und Frauen- sozialarbeit Freib. e.V.
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Aktualität: 25.01.2025
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25.01.2025, IN VIA Kath. Verband für Mädchen-und Frauen- sozialarbeit Freib. e.V.
Lörrach (DE)
Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) für zweiten Bildungsweg des Bildungswerks in Lörrach (50%)
Unternehmen: IN VIA Kath. Verband für Mädchen-und Frauen- sozialarbeit Freib. e.V.Arbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - NachmittagArbeitsort: Lörrach (DE)Stellenbeschreibung:Schulsozialarbeiterin (m/w/d)*für zweiten Bildungsweg des Bildungswerks in Lörrach (50%)
Sie begleiten gerne Menschen bei ihrer schulischen und beruflichen Neuorientierung. Sie sind daran interessiert, Menschen, die ihren Schulabschluss auf dem zweiten Bildungsweg nachholen, pädagogisch zu begleiten und mit ihnen gemeinsam Anschlussperspektiven zu erarbeiten?
Sie arbeiten gerne kreativ, selbstorganisiert und vernetzt? Dann suchen wir genau Sie!
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Einzelfallhilfe, Beratung von Schüler*innen, Lehrkräften und Eltern
- Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Arbeit in Klassen
- Begleitung am Übergang Schule-Beruf
- Projektarbeit und konzeptionelle Arbeit
- Netzwerkarbeit
- Administrative Tätigkeiten
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit bzw. vergleichbaren Studiengängen im Bereich des Sozialwesens verfügen
- idealerweise Kenntnisse aus dem Feld der schulbezogenen Sozialarbeit mitbringen
- Kompetenzen in der Beratungs- und Beziehungsarbeit haben sowie
- Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt haben
- Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten und interkulturelle Kompetenz mitbringen
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit einer aufgeschlossenen und kooperativen Schulleitung an einer lebendigen Schule
- fachliche Begleitung durch unsere Fachberatung
- Urlaub während der Schulferien
- regelmäßige Supervision, kollegiale Beratung sowie Fort- und Weiterbildung
- Bezahlung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Hansefit
Arbeitsbeginn: ab 01.04.2025
Stellenumfang: 50 % unbefristet
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Herkunft, Ihrer sexuellen Identität und Ihrer Religion.
Bei Rückfragen steht Ihnen Doris Eichhorn (doris.eichhorn@invia-freiburg.de (https://mailto:doris.eichhorn@invia-freiburg.de) ) gerne zur Verfügung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung4@invia-freiburg.de (https://mailto:bewerbung4@invia-freiburg.de)
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001068788-S
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