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Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Schleifer (m/w/d) - in Wilkau-Haßlau 17.12.2024 Akzent Personaldienstleistungen GmbH Wilkau-Haßlau (DE)
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Schleifer (m/w/d) - in Wilkau-Haßlau

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Wilkau-Haßlau (DE)
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Schleifer (m/w/d) - in Wilkau-Haßlau
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Wilkau-Haßlau (DE)
Aktualität: 17.12.2024

Anzeigeninhalt:

17.12.2024, Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Wilkau-Haßlau (DE)
Schleifer (m/w/d) - in Wilkau-Haßlau
Aufgaben:
  • Manuelle Schleiftätigkeiten mit Winkelschleifer und Druckluftschleifer
  • Planschleifen von Flächen
  • Schleifen von Fasen
  • Vor- und Nachbereitung von Schweißnähten
  • Überprüfung von Maßhaltigkeit und Qualität
Qualifikationen:
  • Berufserfahrung in einem Metallberuf
  • handwerkliches Geschick
  • eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • selbstständiges Arbeiten nach Zeichnung
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Mobilität von Vorteil
  • 2-Schicht Bereitschaft erforderlich
Wir bieten:
  • Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
  • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
  • Wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
  • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
  • Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Unser Kontakt:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Weitere Informationen:
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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