Schichtleiter - Konfektionierung (m/w/d)
07.03.2025
Perga GmbH
Walldürn (DE)
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Schichtleiter - Konfektionierung (m/w/d)
Perga GmbH
Walldürn (DE)
Aktualität: 07.03.2025
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07.03.2025, Perga GmbH
Walldürn (DE)
Schichtleiter - Konfektionierung (m/w/d)
Unternehmen: Perga GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Walldürn (DE)Stellenbeschreibung:Wir suchen ab sofort Verstärkung!Schichtleiter*in - Konfektionierung [m/w/d]
Ihre Aufgaben:
o Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung im Produktionsbereich in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
o Steuerung von Engpässen sowie Absicherung der Ausbringung und Liefertreue
o Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern
o Überwachung der Arbeitssicherheit sowie Ordnung & Sauberkeit
o Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der anstehenden Auftragssituation
o Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Konfektionier Anlagen
o Mitwirkung bei der Sicherstellung und Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
o Überwachung des Produktionsprozesses in Bezug auf Qualität und Quantität
o Tägliche Schichtübergabe und Stand Up Meetings, sowie enge Kommunikation mit den weiteren Schichtleitern
o Treffen von Entscheidungen zur weiteren Vorgehensweise bei Prozessstörungen und -unterbrechungen
Ihr Profil:
o Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung im Bereich Produktion-, Maschinen- und Fertigungsanlagen oder vergleichbares
o Berufserfahrung als Schicht- oder Teamleiter/in
o Führungserfahrung, Eigenverantwortung, Kritikfähigkeit und Engagement
o Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
o Zuverlässigkeit sowie hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
o Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
o Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
o Sie sind dazu bereit in 3 Schichten zu arbeiten
o Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Unser Angebot:
o Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
o Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
o Eine leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Erhöhungen und zusätzlichen freiwilligen Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Sonderurlaub, Kantine, Getränke, Obst, Firmenevents
o Ein moderner Arbeitsplatz in freundlicher und sympathischer Atmosphäre
o Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich durch zahlreiche Trainings- und Lernangebote weiterzuentwickeln
o Ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hersteller in der Kunststoffbranche mit langfristigen Zukunftsaussichten in einem Unternehmensverbund mit aktuell rund 4.500 Mitarbeitern und 1 Mrd. Umsatz
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1000510532-S
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