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Manpower GmbH & Co. KG
Schichtleiter (gn) Logistik Festanstellung 08.01.2025 Manpower GmbH & Co. KG Regensburg (DE)
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Schichtleiter (gn) Logistik Festanstellung

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Schichtleiter (gn) Logistik Festanstellung
Manpower GmbH & Co. KG
Regensburg (DE)
Aktualität: 08.01.2025

Anzeigeninhalt:

08.01.2025, Manpower GmbH & Co. KG
Regensburg (DE)
Schichtleiter (gn) Logistik Festanstellung
Über uns:
Unser Kunde ist ein international agierender Zulieferer der Automobilindustrie und wir suchen für ihn ab sofort Schichtleiter (gn) in der Logistik am Standort Regensburg.
Aufgaben:
  • Planung, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten und Qualifikation der Mitarbeiter
  • Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsanweisung sowie der vorgegebenen Arbeitsläufe
  • Sicherstellung der Abarbeitung der anfallenden Arbeitsaufgaben mit einem effizienten Personaleinsatz und unter Einhaltung der Zielvorgaben/Kennzahlen
  • Entwicklung und Optimierung der Prozesse und Abläufe in der Lagerorganisation sowie der Versandabwicklung
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter
  • Auftragsüberwachung und -steuerung
  • Steuerung der LKW-Ankünfte
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene logistische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik
  • Einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen (SAP WM/MM) und den gängigen Office Anwendungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System (2-Schichtsystem, ab Ende 2023 zusätzlich Nachtschicht)
Wir bieten:
  • Attraktives Gehalt zwischen 3.500 und 4.000EUR/ Monat brutto
  • Direkte Festanstellung beim Kunden
  • Arbeitsort direkt in Regensburg
  • Gute Anbindung an ÖPNV und Busse
Weitere Informationen:
Interessiert an dem Job als Schichtleiter? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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