Schichtführer/Anlagenführer m/w/d Eloxolanlage im Landkreis Rosenheim
17.12.2024
ROTIS Jens Pforr
Edling bei Wasserburg am Inn (DE)
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Schichtführer/Anlagenführer m/w/d Eloxolanlage im Landkreis Rosenheim
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ROTIS Jens Pforr
Edling bei Wasserburg am Inn (DE)
Informationen zur Anzeige:
Schichtführer/Anlagenführer m/w/d Eloxolanlage im Landkreis Rosenheim
ROTIS Jens Pforr
Edling bei Wasserburg am Inn (DE)
Aktualität: 17.12.2024
Anzeigeninhalt:
17.12.2024, ROTIS Jens Pforr
Edling bei Wasserburg am Inn (DE)
Schichtführer/Anlagenführer m/w/d Eloxolanlage im Landkreis Rosenheim
Über uns:
Ie RoTIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiger, inhabergeführter Personaldienstleister (seit 2004 Mitglied im iGZ e.V.) mit besten Kontakten zu Unternehmen in der Region. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften.
Aufgaben:
- Fachliche Anleitung der Mitarbeiter im Fertigungsbereich Eloxal und Unterstützung bei der Beurteilung der Mitarbeiter sowie Festlegung von Maßnahmen zur Weiterbildung-und Qualifizierung
- Verantwortung für die korrekte Anlagenparametierungder Eloxalanlageund Personaleinteilung
- Korrekte Anlagenbedienung insbesondere unsere Warenträgersteuerung
- Bereitstellung der benötigten Produktionsmittel-und Materialien
- Durchführung notwendiger Wartungsarbeiten gemäß Wartungspläne
- Beachtung und Anwendung der Abläufe unseres Qualitätsmanagementsystems und Einhaltung von Vorschriften zu Sicherheit und Umweltschutz im Bereich
- Disponent im Tagesgeschäft durch Koordination von kurzfristigen Personalveränderungen und setzen von Prioritäten bei Engpässen
- Mitwirkung bei Projekt und Neuprodukten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise als Maschinen und Anlagenführer m/w/d mit erster Führungserfahrung oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion aus dem produzierenden Umfeld
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Modulen
- Erfahrung im Bereich Eloxal erforderlich
- Strukturiertes & selbstständiges Arbeiten, organisatorisches Geschick
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
- Mehr als IGZ / DGB Tarif - leistungsgerechte übertarifliche Zahlungen
- Leistungen nach Equal Pay Grundsätzen in Absprache mit Einsatzkunden möglich (bis zu 30 Tage Freizeit / Urlaub pro Jahr, Zusatzleistungen usw.)
- Persönliche Betreuung und Beratung durch ihre RoTIS Ansprechpartner
- Hervorragende Kontakte zu allen namhaften Firmen aus der Region
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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