Schadensachbearbeiter (m|w|d) Schwerpunkt KFZ- Versicherung

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Triconnect Consulting GmbH Düsseldorf

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Schadensachbearbeiter (m|w|d) Schwerpunkt KFZ- Versicherung

Triconnect Consulting GmbH Düsseldorf

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Aktualität: 12.09.2024

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12.09.2024, Triconnect Consulting GmbH Düsseldorf

Düsseldorf (DE)

Schadensachbearbeiter (m|w|d) Schwerpunkt KFZ- Versicherung

Aufgaben:

Abwicklung von Kasko- und Kraftfahrzeughaftpflichtschäden einschließlich der dazugehörigen Administration
Eigenständige Begleitung strittiger Schadenfällen (z.B. Grund, Höhe) in gerichtlichen Verfahren zur Durchsetzung von eigenen Schadenersatzansprüchen
Beauftragung von Sachverständigen
Beurteilung und Freigabe von Reparaturanfragen der Werkstätten und die Betreuung der Werkstattpartner
Kommunikation mit Kunden, Anspruchstellern, Versicherungen, Rechtsanwälten, Niederlassungen, Lieferanten und internen Stellen im Zusammenhang der Schadenabwicklung
Abwicklung sämtlicher Transaktionen der Schadenfälle, einschließlich der Regulierung im eigenen Risiko
Unterstützung bei Revisionen und dem Beschwerdemanagement
Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch

Qualifikationen:

Eine hohe Dienstleistungsorientierung steht für dich an erster Stelle und du agierst stets lösungsorientiert, um dein Ziel zu erreichen? Außerdem behältst du dank deiner strukturierten Arbeitsweise stets den Überblick?
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Schadenabwicklung in den Bereichen Haftpflicht und Kasko
Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Kfz-Unfallschäden in allen Bereichen
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit der Bereitschaft, sich in weitere Aufgabenfelder einzuarbeiten, um immer den besten Service für den Kunden bereitzustellen

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten sowie teilweise mobil von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten
30 Tage Jahresurlaub
Zusätzlichen arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen und ein Employee Assistance Programm zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen
Fahrtkostenerstattung im ÖPNV, einen kostenlosen Parkplatz oder die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing sowie weitere attraktive Sonderkonditionen

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