SAP SD/CS Inhouse Berater (m/w/d)
14.02.2025
Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
Konstanz (DE)
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SAP SD/CS Inhouse Berater (m/w/d)
Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
Konstanz (DE)
Aktualität: 14.02.2025
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14.02.2025, Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
Konstanz (DE)
SAP SD/CS Inhouse Berater (m/w/d)
Unternehmen: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.Arbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Konstanz (DE)Stellenbeschreibung:Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt - mit mehr als 300 Mitarbeitenden - in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und »Great Place to Work«.
Als SAP SD/CS Inhouse Berater (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD und CS und unterstützen die Migration von SAP R/3 in S/4HANA.
- Sie sind im First- und Second-Level-Support für die genannten SAP-Module tätig und Ansprechpartner/in für Anwenderfragen.
- Sie unterstützen die Fachabteilungen aktiv bei der Umsetzung von F&E Projekten.
- Sie analysieren bestehende Prozesse im Vertrieb sowie Kundenservice und optimieren und entwickeln diese innerhalb von SAP weiter.
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung der SAP-Module SD und CS
- Fundierte Kenntnisse der Abläufe und Prozesse von Vertrieb und Kundenservice
- Deutsch sicher in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse.
Unser Angebot für Sie:
- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
- Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
- Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
- Individuelles Karriere-Coaching - Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001142843-S
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