SAP ERP HCM-Seniorberater (m/w/d)
17.01.2025
HARRY HOPE Deutschland GmbH
Hamburg (DE)
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SAP ERP HCM-Seniorberater (m/w/d)
HARRY HOPE Deutschland GmbH
Hamburg (DE)
Aktualität: 17.01.2025
Anzeigeninhalt:
17.01.2025, HARRY HOPE Deutschland GmbH
Hamburg (DE)
SAP ERP HCM-Seniorberater (m/w/d)
Aufgaben:
- Beratung im SAP ERP HCM: Du berätst unsere Kunden in den klassischen HCM-Funktionalitäten (PA, PY, PT, OM, PKP) oder im Bereich Talentmanagement (E-Recruiting, Performance-Management, Employee-Self-Services (ESS), Manager-Self-Services (MSS), Vergütungsmanagement, Veranstaltungsmanagement (VM) / Learningsolution (LSO)).
- Betriebswirtschaftliche Beratung: Du unterstützt bei der Implementierung und dem Customizing in den relevanten betriebswirtschaftlichen Prozessen.
- Erstellung von Konzepten: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und dokumentierst die Lösungen.
- Präsentationen und Schulungen: Du bereitest Präsentationen vor, führst Workshops und Schulungen durch.
- Unterstützung des Vertriebs: Du bringst deine fachliche Expertise in vertriebliche Aktivitäten ein.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung: Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen - oder bringst Erfahrung aus einem relevanten Quereinstieg mit.
- Fundierte SAP ERP HCM-Kenntnisse: Du hast umfassende Kenntnisse in SAP ERP HCM, idealerweise auch in weiteren SAP-Modulen.
- Erfahrung im Customizing: Du hast tiefgehende Kenntnisse im Customizing von SAP und Erfahrung in der Programmiersprache ABAP/4.
- Projektleitungserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten gesammelt.
- Kundenorientierung: Du trittst überzeugend auf und hast ein starkes Servicebewusstsein.
- Eigeninitiative und Flexibilität: Du zeigst hohes Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gut im Team und kannst dich klar und effektiv ausdrücken.
- Reisebereitschaft: Du bist bereit, für Projekte und Kundentermine zu reisen.
Wir bieten:
- Tolles Betriebsklima: Bei uns wird ein angenehmes Arbeitsumfeld gepflegt, das Teamgeist fördert.
- Flache Hierarchien: Bei uns zählt das Team - kurze Kommunikationswege und viel Raum für eigene Ideen.
- Gestaltungsspielraum: Du hast viel Freiheit in der Gestaltung deiner Aufgaben und übernimmst Verantwortung.
- Offene Kommunikation: Wir informieren transparent über die Entwicklungen im Unternehmen und stehen im regelmäßigen Austausch.
- Langfristige Bindung: Unsere Mitarbeitenden bleiben gerne - die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 8,3 Jahren.
- Mitbestimmung: Du hast die Möglichkeit, an vielen operativen Entscheidungen mitzuwirken.
- Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Reisezeitenregelung: Wir bieten dir eine großzügige Regelung für die Reisezeiten.
- Reiseorganisation: Unsere Assistenz übernimmt die gesamte Reiseadministration für dich.
- Faire Vergütung: Eine angemessene Bezahlung sowie eine erfolgsabhängige Vergütung erwarten dich.
- Zusatzleistungen: Du hast die Möglichkeit, eine Direktversicherung abzuschließen und erhältst einen Nettozuschuss bei KITA-Betreuung.
- Mitarbeiterbeteiligung: Nach der Probezeit kannst du am Unternehmenserfolg teilhaben.
- Urlaub: Du hast Anspruch auf 30 Arbeitstage Urlaub.
- Regelmäßiger Austausch: Wir treffen uns regelmäßig für Teambesprechungen und zum Austausch, immer mit einem Rahmenprogramm.
- Aktive Teamförderung: Teamgeist wird bei uns großgeschrieben - gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
- Mitarbeitergespräche: Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Langjährige Kundenbeziehungen: Du arbeitest mit spannenden Kunden zusammen, zu denen oft langjährige Partnerschaften bestehen.
- Remote-Arbeit: Du hast die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
- Attraktive Büroräume: Unsere Büros in Hamburg und Köln bieten eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
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