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Brunel GmbH
Sales Consultant (w/m/d) - Lösungsvertrieb in der 04.01.2025 Brunel GmbH Ulm, Donau (DE)
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Sales Consultant (w/m/d) - Lösungsvertrieb in der
Brunel GmbH
Ulm, Donau (DE)
Aktualität: 04.01.2025

Anzeigeninhalt:

04.01.2025, Brunel GmbH
Ulm, Donau (DE)
Sales Consultant (w/m/d) - Lösungsvertrieb in der
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:inn
Aufgaben:
  • Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen- Sie wissen, wie man Kunden überzeugt, Beziehungen aufbaut und langfristige Erfolge erzielt- Dann sind Sie bei uns genau richtig! Verstärken Sie unser Team als Sales Consultant (w/m/d) und übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr eigenes Vertriebsgebiet in Ulm. Nutzen Sie Ihre Vertriebserfahrung, um gemeinsam mit uns den Erfolg von Brunel weiter auszubauen - bei einer klaren Zielorientierung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Neukundengewinnung im B2B-Bereich: Identifikation und Akquise von potenziellen Kunden, die Bedarf an qualifizierten Ingenieur:innen und IT-Spezialist:innen haben.
  • Lösungsorientierte Beratung: Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Personalvermittlungslösungen.
  • Personalgewinnung: Sie suchen, rekrutieren und vermitteln passende Fachkräfte für die Projekte Ihrer Kunden.
  • Präsentation und Verhandlung: Vorstellung unserer Dienstleistungen bei Neukunden und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Kandidat:innen.
  • Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um kontinuierliche Projekte zu sichern.
  • Koordination des gesamten Prozesses: Von der Kundenakquise über die Personalbesetzung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Nachbetreuung.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder vergleichbaren Bereichen (z.B. Beratung, Headhunting, Workforce Management).
  • Führerschein Klasse B - zwingend erforderlich für Kundenbesuche im Tagespendelbereich.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
  • Kommunikationsstärke: Klar und überzeugend präsentieren sowie professionell verhandeln.
  • Eigenständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf KPIs und der Erreichung klar definierter Ziele.
  • Motivation für kontinuierlichen Erfolg und leistungsabhängige Beförderungen bis zum Executive-Level.
Wir bieten:
  • Unbefristeter ArbeitsvertragVer.di Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter und ungedeckelter Provision sowie Jahressonderzahlung
  • Monatliche Provisionsauszahlung - Provision gibt es immer, auch wenn die Ziele einmal nicht erreicht wurden.
  • Mercedes Firmenwagen ab Tag 1 inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) - ab Senior-Level haben Sie die Möglichkeit, Ihren Firmenwagen selbst zu konfigurieren und nach Ihren Wünschen anzupassen.
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Leistungsorientierte Karrierechancen: Beförderungen sind leistungsabhängig und basieren auf erfolgreichen Margen und Ihrer langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
  • Incentive Reisen - für die erfolgreichsten Vertriebler:innen, die besonders herausragende Leistungen im Vertrieb erzielen.
  • Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung und Klimaanlage für angenehmes Arbeiten vor Ort
  • Kostenfreier Parkplatz vor Ort
  • Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung
  • Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
  • Duz-Kultur - offenes und respektvolles Miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten vor Ort: Von Montag bis Freitag können Sie mit unserer Gleitzeitregelung Ihren Arbeitstag flexibel gestalten - auch im Vertrieb genießen Sie eine gute Work-Life-Balance
  • Förderprogramme und Nachfolgeregelungen für Führungspositionen: Wir investieren in Ihre Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven für ambitionierte Mitarbeiter:innen

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