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Rheinmetall AG
Safety Manager (m/w/d) 24.06.2024 Rheinmetall AG Bremen (DE)
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Safety Manager (m/w/d)
Rheinmetall AG
Bremen (DE)
Aktualität: 24.06.2024

Anzeigeninhalt:

24.06.2024, Rheinmetall AG
Bremen (DE)
Safety Manager (m/w/d)
Aufgaben:
  • Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die zur Erreichung der Sicherheit von Produkten und Dienstleistungen erforderlich sind
  • Bewertung von Sicherheitskonzepten und -Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen
  • Mitarbeit bei der Planung und anschließender Auswertung der Verifikation und Validierung der Sicherheit von Produkten
  • Weiterentwicklung der inhouse-Methoden und Prozesse zur Umsetzung der jeweiligen Safety Normen innerhalb von Entwicklungsprojekten
  • Identifikation anzuwendender Gesetze, Richtlinien, Normen und Standards in Bezug auf die Produktsicherheit
  • Analyse und Aufwandsabschätzung bezüglich sicherheitsrelevanter Anforderungen und Aktivitäten ab der Angebotsphase
  • Beratung der Projekte bzgl. Produktsicherheit und Definition von Sicherheitszielen
  • Erstellung der entwicklungsbegleitenden Sicherheits-/Safety-Dokumentation
  • Verantwortung für die Safety-relevanten internen und externen Schnittstellen
  • Abschließende Konformitätsbewertung der Produktsicherheitspflicht
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder ähnlicher Fachrichtungen
  • 5 Jahre Berufserfahrung mit Vorgehensmodellen, Verfahren, Methoden nach internationalen und nationalen Standards für ILS/LSA im militärischen/zivilen Bereich
  • Nachweisbare Kenntnisse von Qualitäts- und Safety-Management-Systemen
  • Sicherer Umgang mit Analysewerkzeugen/Reliability Software
  • Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes
  • Nachweisbare Kenntnisse der Standards und Verordnungen zur System/Functional Safety bzw. Produktsicherheit
  • Nachweis über Kenntnisse von SYSML für Systementwickler
  • Englischkenntnisse Stufe B2
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

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