Sachgebietsleitung (w/m/d) Projekte
11.03.2025
Stadtverwaltung Koblenz
Koblenz am Rhein (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Sachgebietsleitung (w/m/d) Projekte
Stadtverwaltung Koblenz
Koblenz am Rhein (DE)
Aktualität: 11.03.2025
Anzeigeninhalt:
11.03.2025, Stadtverwaltung Koblenz
Koblenz am Rhein (DE)
Sachgebietsleitung (w/m/d) Projekte
Unternehmen: Stadtverwaltung KoblenzArbeitszeitmodell: Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - VormittagFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(erforderlich)Soft-Skills: Leistungsbereitschaft, Führungsfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, OrganisationsfähigkeitArbeitsort: Koblenz am Rhein (DE)Stellenbeschreibung:Wir suchen eineSachgebietsleitung (w/m/d) Projekte
Vergütung
Entgeltgruppe 12 TVöD
Einsatzbereich
Zentrales Gebäudemanagement
Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
07.04.2025
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Architektur/ Bauingenieurwesen
Deine Aufgaben
- Führung der drei Fachbereiche (Projekte, Planung und Historische Gebäude)
- Übergreifende Planung, Überwachung, Koordination und Steuerung des Bauprojektportfolios
- Ressourcenplanung, Berichtswesen, Vorbereitung Budgetierung, Mitwirkung bei der Strategieentwicklung
- Schnittstellenfunktion zur »Implementierung iTWO« und Fachanwendungsbetreuung aus technischer Perspektive
- Projektcontrolling
- Vorbereitung, Teilnahme sowie Nachbereitung von Gremiensitzungen
Das bringst Du mit
- Berufserfahrung im Bereich Planung (Lph. 1-4), Baubetrieb (Lph. 5-9) und Projektmanagement
- Grundkenntnisse im kommunalen Haushaltsmanagement
- Berufserfahrung als Führungskraft (w/m/d) oder eine bereits erfolgreich absolvierte Führungskräfteschulung ist wünschenswert
- Strukturierte sowie akribische Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Kooperativer Führungsstil
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbständig sowie dienstleistungsorientiert zu handeln
- Flexibilität
- Ausgeprägte Methodenkompetenz
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- PKW-Führerschein
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
- Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Heinen, Tel.: 0261 - 129 6501 sehr gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Weber, Tel.: 0261- 129 1813 sehr gerne zur Verfügung.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1201850578-S
Standorte