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Stadtwerke Frankenthal GmbH
Sachgebietsleitung Technische Netzleitwarte (m/w/d) 30.11.2024 Stadtwerke Frankenthal GmbH Frankenthal (Pfalz) (DE)
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Sachgebietsleitung Technische Netzleitwarte (m/w/d)

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Stadtwerke Frankenthal GmbH
Frankenthal (Pfalz) (DE)

Informationen zur Anzeige:

Sachgebietsleitung Technische Netzleitwarte (m/w/d)
Stadtwerke Frankenthal GmbH
Frankenthal (Pfalz) (DE)
Aktualität: 30.11.2024

Anzeigeninhalt:

30.11.2024, Stadtwerke Frankenthal GmbH
Frankenthal (Pfalz) (DE)
Sachgebietsleitung Technische Netzleitwarte (m/w/d)
Aufgaben:
  • Sie gewährleisten die kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Netzaktivitäten, um eine stabile und zuverlässige Energieversorgung unserer Stadt sicherzustellen, was sowohl für Haushalte als auch für Unternehmen von großer Bedeutung ist. Durch Ihre Führungsrolle tragen Sie maßgeblich zur Optimierung der Betriebsprozesse und zur schnellen Reaktion auf Störungen bei.
  • Verantwortung für die Betreuung und Koordination des Krisenmanagements im technischen Bereich. Dies umfasst die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, den technischen und verantwortlichen Fachkräften sowie den Sachgebietsleitungen, Vorversorgern, Kunden und Behörden
  • Planung, Projektierung, Verwaltung und Betrieb der Netzleitsysteme für Warte und Wasserwerke inklusive Mitarbeit im Team ISMS (Information Security Management System)
  • Zuständigkeit für die Schutz- und Leittechnik, einschließlich Stationsleittechnik und Fernwirktechnik für Strom und Gas
  • Planung, Ausbau, Betrieb und Verwaltung der Steuerkabel-, Fernmelde- und Glasfasernetze sowie der Elektrotechnik in Gasregelstationen in Abstimmung mit den relevanten Bereichen
  • Betreuung und Aktualisierung des Bereitschaftsdienstleitfadens sowie Durchführung von Schulungen für die Meldestellen des technischen Störungsmanagements
  • Informieren der technischen Führungskräfte und der Bereichsleitung über größere Störungen und Versorgungsunterbrechungen und die Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Weitergabe von Störungsereignissen an die relevanten Stellen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst als Bereitschaftsleiter (m/w/d) sowie verantwortliche Elektrofachkraft
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Meisterabschluss / Technikerweiterbildung / Studium der Elektrotechnik) und umfassende Erfahrung im Netzbetrieb
  • Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalführung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement
  • Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamorientierter Führungsstil und Motivation der Mitarbeitenden zu den vereinbarten Zielen
  • Verhandlungsgeschick und Stärke im Konfliktmanagement auf allen Ebenen
Wir bieten:
  • Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld
  • Work-Life-Balance:
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern), sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen in der Woche
  • Angebot zur Vorsorge:
  • Betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 EUR / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Raum für Entwicklung:
  • Strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
  • Top Ausstattung:
  • Hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop
  • Mobilität und Fitness:
  • Interessante Modelle zum Dienstradleasing
  • Gesundheit im Blick:
  • Betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote
  • Unsere Werte:
  • Offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
  • Gemeinsame Events:
  • Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern
  • Vorteile am Standort:
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel
Unser Kontakt:
Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihr persönlicher Ansprechpartner Torsten Heigl telefonisch unter +49 6233 602-121.

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