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Sachgebietsleitung Bürgerengagement und Bürgerhäuser (m/w/d) 01.05.2024 Stadtverwaltung Esslingen Haupt- und Personalamt Esslingen am Neckar (DE)
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Sachgebietsleitung Bürgerengagement und Bürgerhäuser (m/w/d)

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Sachgebietsleitung Bürgerengagement und Bürgerhäuser (m/w/d)
Stadtverwaltung Esslingen Haupt- und Personalamt
Esslingen am Neckar (DE)
Aktualität: 01.05.2024

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01.05.2024, Stadtverwaltung Esslingen Haupt- und Personalamt
Esslingen am Neckar (DE)
Sachgebietsleitung Bürgerengagement und Bürgerhäuser (m/w/d)
Mit der Option der stellvertretenden Abteilungsleitung für die Abteilung »Sport und Bürgerengagement« - Sachgebietsleitung »Bürgerengagement und Bürgerhäuser« mit Führungsverantwortung von derzeit sechs Mitarbeitenden - Identifikation und Analyse aktueller Themen und Trends sowie Strategieentwicklung zur Förderung des bürgerschaftlichen Engagements und der Bürgerhäusern - Begleitung und Beratung ehrenamtlich Engagierter (insbesondere auch im Bereich der Flüchtlingsarbeit) / Betreuung und Koordination der Nutzung unserer Bürgerhäuser - Organisation und Moderation von Veranstaltungen (Netzwerktreffen, Anerkennungsveranstaltungen etc.) sowie Fortbildungen (digital und analog) für Engagierte - Gewinnung und Bindung von Engagierten in Esslingen am Neckar - Akquise von Drittmitteln, Budgetverantwortung, Finanzcontrolling und Ressourcenmanagement für das Sachgebiet - Öffentlichkeits-, Gremien- und Netzwerkarbeit - Optionale Aufgabe: Möglichkeit zur Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung der Abteilung "Sport und Bürgerengagement"
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften, Verwaltungs-/Politikwissenschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich bürgerschaftliches Engagement, Ehrenamt oder Freiwilligenarbeit - Vertrautheit mit dem Bereich Bürgerengagement durch praktische Erfahrung oder eigenes Engagement - Nachweisbare Führungserfahrung und bewährte Führungskompetenz in ähnlichen Positionen und Kompetenzen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie in der Personal- und Budgetplanung - Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende mit Empathie und Respekt zu behandeln und durch Anerkennung zu fördern, motivieren und zu begeistern - Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Leistungsbereitschaft, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit - Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität (einschließlich gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit) - Interkulturelle, Gender- und Diversity-Kompetenzen

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