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Sachbearbeiter Zoll (m/w/d) 05.02.2025 HABA Group B.V. & Co. KG Bad Rodach (DE)
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Sachbearbeiter Zoll (m/w/d)

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Bad Rodach (DE)

Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeiter Zoll (m/w/d)
HABA Group B.V. & Co. KG
Bad Rodach (DE)
Aktualität: 05.02.2025

Anzeigeninhalt:

05.02.2025, HABA Group B.V. & Co. KG
Bad Rodach (DE)

Sachbearbeiter Zoll (m/w/d)

Unternehmen: HABA Group B.V. & Co. KGArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Bad Rodach (DE)Stellenbeschreibung:Zur Verstärkung unseres Teams Logistik suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Zoll (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

- Verantwortung und Umsetzung der Zollvorgänge im Importbereich (zollwertrechtliche Aufgaben inkl. Bearbeitung von Nacherhebungs-, Erstattungs- und Erlassverfahren) 
- Vortarifierung und Tarifierung von Waren mit Ableitung handelspolitischer Einfuhrmaßnahmen inkl. Einholung von verbindlichen Zolltarifauskünften 
- Bearbeitung und Optimierung der Zollvorgänge 
- Abgabe von Steuererklärungen im Rahmen der Zollanmeldungen
- Bearbeitung von Zoll- und Steuerbescheiden
- Beratung von internen Fachabteilungen bei der operativen Abwicklung der Importzollvorgänge 
- Monatliche Abgabe der EGZ-Meldungen 

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Import-Zollabwicklung erforderlich 
- Kenntnisse in SAP und JIRA wünschenswert 
- Detailorientierte, sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

- Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens 
- Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
- Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 - 6 Jahren
- 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf: 09564 929-2222.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001104321-S

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