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Landkreis Havelland
Sachbearbeiter Schulverwaltung­­/­­Haushalt (m/w/d) 22.03.2025 Landkreis Havelland Rathenow (DE)
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Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeiter Schulverwaltung/Haushalt (m/w/d)
Landkreis Havelland
Rathenow (DE)
Aktualität: 22.03.2025

Anzeigeninhalt:

22.03.2025, Landkreis Havelland
Rathenow (DE)

Sachbearbeiter Schulverwaltung/Haushalt (m/w/d)

Unternehmen: Landkreis HavellandArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Rathenow (DE)Stellenbeschreibung:Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. 

Zur personellen Verstärkung des Schulverwaltungsamtes besetzt der Landkreis Havelland ab 01. Juni 2025 unbefristet eine Stelle als 

Sachbearbeiter Schulverwaltung /Haushalt (m/w/d)

Standort:                            Rathenow

Arbeitszeit:                        Vollzeit

Vergütung:                         nach Entgeltgruppe 9b TVöD

Kennziffer:                         1 40 02 05                                              

                                              

Das sind wir

Die Aufgaben des Landkreises als Träger von Schulen werden durch das Schulverwaltungsamt wahrgenommen. Dazu gehören zum Beispiel die Verwaltung der Schulen und der sonderpädagogischen Förder- und Beratungsstelle, die Förderung kommunaler Schulbaumaßnahmen, die Erhebung und Leistung von Schulkosten sowie die Umsetzung kreisweiter Maßnahmen der Berufsorientierung.

Das sind Ihre Aufgaben

- Fachaufgaben
- Eigenverantwortliche Ausübung der Schulträgerfunktion nach Landesrecht für die Schulen in kreiseigener Trägerschaft
- unmittelbare Ausübung der Schulträgerfunktion, das Schulverhältnis, die Schulorganisation, die sachliche Ausstattung der Schulen, die Lernmittelfreiheit, die Schulspeisung und die Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Schulbehörden betreffend
- Ausübung der Mitwirkungsrechte des Schulträgers nach Schulgesetz
- Bearbeitung der Kostenabrechnung für die Bundesfreiwilligendienstleistenden
- Bearbeitung von Anträgen auf Übertragung der Schulträgerschaft von öffentlich getragenen Schulen auf den Landkreis
-  Finanzaufgaben Schulverwaltung
- eigenverantwortliche Durchführung der Haushaltsplanung, der Haushaltsführung, des Berichtswesens und der Jahresabschlussarbeiten im Zuständigkeitsbereich in der laufenden Verwaltungstätigkeit sowie in der Investitionstätigkeit im Zuständigkeitsbereich
- Umsetzung ggf. erforderlicher IC-Verfahren im Zuständigkeitsbereich
- Finanzaufgaben für den Gesamthaushalt des Schulverwaltungsamtes
- Koordinierung / Zusammenstellung der jährlichen Haushaltsplanung, ggf. Nachtragshaushaltsplanung, der Haushaltsführung, des Berichtswesens und der Jahresabschlussarbeiten des Amtes auf der Grundlage des vom Kreiskämmerer zugewiesenen Budgets in der laufenden Verwaltungstätigkeit sowie der Investitionstätigkeit
- eigenverantwortliche Abstimmung der entsprechenden Haushaltsdaten mit den jeweils verantwortlichen Personen in den einzelnen Fachbereichen des Amtes
- Herausarbeitung und Abstimmung von Maßnahmen zur Budget-Einhaltung
- Einleitung notwendiger Maßnahmen infolge von Prüffeststellungen des RPA und des LRH
- Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

- abgeschlossene/-s Ausbildung / Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Kenntnisse im Schulrecht, kommunalen Haushaltsrecht, Vergaberecht, Steuerrecht, Zuwendungsrecht
- Berufserfahrung bei der Bearbeitung in der öffentlichen Haushaltsführung sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B

Sie passen gut zu uns, wenn

- Sie Spaß an an der Arbeit im beschrieben Aufgabengebiet haben
- Sie über ein hohes Verantwortungs- und Terminbewusstsein verfügen, sorgfältig und detailgenau mit personenbezogenen Daten arbeiten können sowie kommunikationsstark und konfliktfähig sind
- Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

- eine eng begleitete Einarbeitungsphase
- ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Ist Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum
 
10. April 2025 
 
Gerne steht Ihnen die Stabsstelle »Organisation und Recruiting« vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001266283-S

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