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Landkreis Uckermark
Sachbearbeiter Praxisberatung­­/­­Übergangsmanagement Kita-Schule und Hortbetreuung (m/w­­/­­i­­/­­t) 03.05.2024 Landkreis Uckermark Prenzlau (DE)
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Sachbearbeiter Praxisberatung/Übergangsmanagement Kita-Schule und Hortbetreuung (m/w/i/t)
Landkreis Uckermark
Prenzlau (DE)
Aktualität: 03.05.2024

Anzeigeninhalt:

03.05.2024, Landkreis Uckermark
Prenzlau (DE)
Sachbearbeiter Praxisberatung/Übergangsmanagement Kita-Schule und Hortbetreuung (m/w/i/t)
Fach- und Praxisberatung sowie Initiierung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in der Kindertagesbetreuung mit den Schwerpunkten »Übergang von der Kita zur Schule« und »Hortbetreuung« Unterstützung und Entwicklung der personalen, sozialen, fachlichen und methodischen Kompetenzen der Fachkräfte und Leitungen in Kindertageseinrichtungen Stärkung der Rolle der Fachkräfte und Leitungen in Veränderungsprozessen und bei der Bewältigung von Konflikten im Kindergartenalltag Unterstützung der Kitas und der Kita-Träger bei der qualitativen Weiterentwicklung konzeptioneller Ziele und Inhalte Qualifizierung der Fachkräfte und Vermittlung von Fachwissen Begleitung der pädagogischen Arbeit einer Kindertageseinrichtung Reflexion der Prozesse in der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Beteiligten Dokumentation der Fach- und Praxisberatungsprozesse (Einzelbericht, Gesamtbericht) - Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung im Bereich des Übergangs von Kita zur Schule Bestandaufnahme und Analyse der Praxismodelle und pädagogischen und organisatorischen Ansätze, aufzeigen von Problemlagen und Stolpersteinen Erarbeitung eines Konzeptes für ein gelingendes Managementsystem im Übergang Kita und Schule sowie zur Zusammenarbeit von Hort und Schule Erarbeitung von Instrumenten der Qualitätsentwicklung und -sicherung Implementierung von fachpolitischen Grundsätzen in die Praxis Aufbau eines regionalen Netzwerkes für Fachkräfte und Hortträger Dokumentation und Ergebnissicherung der Beratungs-und Begleitprozesse - Mitwirkung in diversen Netzwerken, Arbeitsgruppen, Fachgremien auf Kreis- und Landesebene Gemeinsamer Orientierungsrahmen für die Bildung in der Kindertagesbetreuung und in der Grundschule Besitz des PKW-Führerscheins
Vorausgesetzt wird eine Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/i/t), Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/i/t)mit staatlicher Anerkennung oder ver-gleichbarer Abschluss. Oder Sie verfügen über einen Abschluss als Kindheitspädagoge (FH) (m/w/i/t). Kenntnisse im SGB I und SGB VIII Umfassende Kenntnisse KitaG des Landes Brandenburg, Verordnungen und Durchführungsvorschriften zum KitaG Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative Teamfähigkeit, Ordnungsfähigkeit Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft Selbstständiges und umsichtiges Arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Sicheres Auftreten Bereitschaft zum mobilen Arbeiten Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik Interesse an der Entwicklung von Angeboten für Kinder Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

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