Sachbearbeiter Personal - Schwerpunkt Arbeits-, Tarif-, und Beamtenrecht (m/w/d)
22.03.2025
Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Ost (Halle/Saale)
Halle (Saale) (DE)
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Sachbearbeiter Personal - Schwerpunkt Arbeits-, Tarif-, und Beamtenrecht (m/w/d)
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Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Ost (Halle/Saale)
Halle (Saale) (DE)
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter Personal - Schwerpunkt Arbeits-, Tarif-, und Beamtenrecht (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Ost (Halle/Saale)
Halle (Saale) (DE)
Aktualität: 22.03.2025
Anzeigeninhalt:
22.03.2025, Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Ost (Halle/Saale)
Halle (Saale) (DE)
Sachbearbeiter Personal - Schwerpunkt Arbeits-, Tarif-, und Beamtenrecht (m/w/d)
Unternehmen: Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Ost (Halle/Saale)Arbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Halle (Saale) (DE)Stellenbeschreibung:Gemeinsam. Sicher. Mobil.Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Sachbearbeiter Personal - Schwerpunkt Arbeits-, Tarif-, und Beamtenrecht (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung E - Personalmanagement Bereich Querschnitt Personal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Personal - Schwerpunkt Arbeits-, Tarif-, und Beamtenrecht (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Unterstützung der Juristen bei der Bearbeitung von rechtlichen Themen im Arbeits-, Tarif-, Beamtenrecht - Anlegen und Führen von Akten (analog und digital) in gerichtlichen und außergerichtlichen Angelegenheiten
- Bearbeiten von Postein- und -ausgängen
- Zusammenstellung und Ausfertigung von Schriftsätzen und rechtlichen Schreiben der Juristen
- Aufbau und Verwaltung des Aktenarchivs
- Befüllung und Pflege von Datenbanken zur Dokumentation von Rechtsstreitigkeiten
- Bearbeiten, monitoren und Reporten von Angelegenheiten im Bereich des Beamtenrechts
- Administrative/ organisatorische Unterstützung im Rahmen der Kernprozesse im Team Querschnittsfunktionen, Büromanagement - Vorbereitende Erarbeitung, Aktualisierung, Prüfung und ständige Optimierung bereichsinterner, administrativer Verwaltungsprozesse- und -strukturen
- Fertigen von Protokollen über Meetings
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Präsentationen und Statusberichten sowie die inhaltliche Bearbeitung des Formularwesens sowie der Musterschreiben
- Auswertung und Aufbereitung von Statistiken, Informationen und Berichten
- Erstellung von Standardberichten aus SAP HCM
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten sowie bestenfalls erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/m Rechtsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwaltstfachangestellte/r, Rechtsfachwirt/-in oder vergleichbare Erfahrungen im Bürowesen
- Gründliche und tiefgehende Fachkenntnisse im Bereich RVG (Rechtsanwaltsvergütungsordnung) GKG (Gerichtskostengesetz) sowie Kenntnisse weiterer Gesetze, Verordnungen und Normen wie BRAGO (Bundesanwaltsvergütungsordnung) Altfälle, ZPO (Zivilprozessordnung), sowie Verwendung von juristischer Literatur (z.B. BeckOnline, Juris)
- Fundierte Kenntnisse mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in SAP HCM - IT- Affinität
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Organisationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Hohe Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Teamgeist
- Gute Umgangsformen und ein freundliches, verbindliches und positives Auftreten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein innovatives Mindset um komplexe Herausforderungen zielorientiert zu lösen
Entgeltgruppe: E9a
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn (https://karriere.autobahn.de/lp/Entgelttabellen/fb296c4c741ac3c4/?locale=de_DE) . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen (https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis) nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001271651-S
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