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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Nord
Sachbearbeiter (m/w/d) Mitgliederverwaltung 24.12.2024 Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Nord Hamburg (DE)
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Sachbearbeiter (m/w/d) Mitgliederverwaltung

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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Nord
Hamburg (DE)

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Sachbearbeiter (m/w/d) Mitgliederverwaltung
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Nord
Hamburg (DE)
Aktualität: 24.12.2024

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24.12.2024, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Nord
Hamburg (DE)
Sachbearbeiter (m/w/d) Mitgliederverwaltung
Über uns:
Über 500 ehrenamtlich Helfende, rund 280 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und viele Jugendliche sind im Regionalverband Hamburg aktiv. Zu unseren Dienstleistungen zählen: Erste-Hilfe-Kurse, Notfallrettung, Krankentransport, Sanitätsdienst, Notrufdienste (z.B. Hausnotruf), und der Menüservice. Im Bereich Integration bieten wir Erstorientierungskurse für Geflüchtete an. Weiterhin betreiben die Johanniter in Hamburg eine Kindertagesstätte sowie zwei Ergotherapie- und Logopädie Praxen. Ehrenamtliche Hamburgerinnen und Hamburger engagieren sich bei uns im Katastrophenschutz, Sanitätsdienst, im Medizinischen Transportdienst, der Motorradstaffel, der Rettungshundestaffel, dem ambulanten Hospizdienst, Lacrima - Trauergruppe für Kinder und Jugendliche, der Johanniter-Jugend oder auch als Erste-Hilfe-Ausbilder. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben:
  • Übernahme der Verwaltung unserer aktiven Mitglieder (m/w/d) vom Eintritt bis zum Austritt
  • digitale Datenpflege und Ablageorganisation
  • Dokumentation und Koordination des Dokumentenmanagements
  • Erstellung und Bearbeitung von Excel-Tabellen
Qualifikationen:
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten:
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungen
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Dienstfahrrad
  • betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • 1. Monatsgehalt
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Unser Kontakt:
Ansprechperson Katrin Brigant +49 40-570111-665
Weitere Informationen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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