Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Beistandschaften
13.03.2025
Kreisverwaltung Kaiserslautern
Landstuhl (DE)
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Beistandschaften
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Beistandschaften
Kreisverwaltung Kaiserslautern
Landstuhl (DE)
Aktualität: 13.03.2025
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13.03.2025, Kreisverwaltung Kaiserslautern
Landstuhl (DE)
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Beistandschaften
Unternehmen: Kreisverwaltung KaiserslauternArbeitszeitmodell: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - VormittagArbeitsort: Landstuhl (DE)Stellenbeschreibung:Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter (m/w/d) im Bereich
Beistandschaften
zu besetzen.
E 9b TVöD / S 11b TVöD-SuE | 19,5 Wochenstunden | unbefristet
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
oBeratung und Unterstützung alleinerziehender Elternteile nach den §§ 18 Abs. 1, 2, 4 und 52a SGB VIII (primär: Klärung von Fragen zur Vaterschaftsfeststellung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen) Führung von Beistandschaften nach § 1712 BGB zur Feststellung von Vaterschaften und zur Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen im In- und Ausland Beurkundungen nach § 59 SGB VIII, z.B. Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen und Unterhaltsverpflichtungen Führung des Sorgeregisters nach § 58 SGB VIII
Ihr Anforderungsprofil:
o Abschluss der Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt des nichttechnischen Dienstes (FH-Diplom/Bachelor) oder Abschluss der Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt), alternativ abgeschlossenes juristisches Studium Kenntnisse im Familienrecht, Verfahrens- und, Prozessrecht und im Unterhaltsrecht Bereitschaft zur Weiterbildung Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch Sicherheit in der Anwendung von EDV-Systemen Einsatzbereitschaft, Eingeninitiative. Belastbarkeit, Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikations-/Konfliktlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein interkulturelle Kompetenz
Was wir bieten:
o motivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen einen krisensicheren Arbeitsplatz flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten Jobticket Betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber bedarfsorientierte Fortbildungen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Kostenerstattung nach LRKG bei Benutzung des eigenen PKW zu Dienstzwecken Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1201879217-S
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