Sachbearbeiter (m/w/d) HR

- Ansprechpartner für alle Mitarbeiter zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, Zusammenarbeit mit Behörden - Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen - Zeitdatenpflege, Planung von Leihpersonal - Erstellung und Änderung von Anstellungsverträgen - Teilnahme an Sitzungen, Anhörungen für den Betriebsrat, Unterstützung bei Rekruitingaktivitäten - Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Erstellung von Zwischen- und Endzeugnissen - Unterstützung bei den Jahreabschlussarbeiten - Einarbeitungspläne, Stellenbeschreibungen, Schulungspläne, OrgCharts - Bestellung von Hotels und Leihwagen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Reisekostenabrechnungen - Administrative Verwaltungsaufgaben, Rechnungserfassung,-prüfung,-weiterleitung, Bestellwesen - Organisation und Durchführung verschiedener Veranstaltungen - Führung von Kassen und Kassenbuch - Direkte und persönliche Betreuung im Kundenbetrieb mit pünktlicher Bezahlung - Sicheres und festes Einkommen - Kopfgeldjägerprämie - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Zulagen und Zuschläge gemäß BAP Tarifvertrag - Übertarifliche Leistungen gemäß Abstimmung - Kostenfreie Arbeitssicherheitsausrüstung - Nutzung eines Firmen-PKW möglich - Firmeneigene Kreditkarte mit monatlicher Aufladung möglich - Fahrgeld nach Abstimmung