Sachbearbeiter (m/w/d) Hilfe zur Pflege/Pflegewohngeld
21.02.2025
Landkreis Rostock
Bad Doberan (DE)
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Sachbearbeiter (m/w/d) Hilfe zur Pflege/Pflegewohngeld
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Landkreis Rostock
Bad Doberan (DE)
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter (m/w/d) Hilfe zur Pflege/Pflegewohngeld
Landkreis Rostock
Bad Doberan (DE)
Aktualität: 21.02.2025
Anzeigeninhalt:
21.02.2025, Landkreis Rostock
Bad Doberan (DE)
Sachbearbeiter (m/w/d) Hilfe zur Pflege/Pflegewohngeld
Unternehmen: Landkreis RostockArbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, VollzeitFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(erforderlich)Arbeitsort: Bad Doberan (DE)Stellenbeschreibung:Im Sozialamt des Landkreises Rostock ist die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) Hilfe zur Pflege/ Pflegewohngeld befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen.Einsatzort
- Bad Doberan
Einsatzbeginn
- 06.07.2025
Das sind Ihre Aufgaben:
Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege - ambulant, teilstationär und stationär gem. SGB XII sowie von Pflegewohngeld nach dem LPflegeG M-V
- Beratung der Antragsteller in sozialhilferechtlichen Fragen
- Sachverhaltsermittlung, Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen
- Rückforderung von zu Unrecht erbrachter Leistungen und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen
- Zusammenarbeit mit Pflegediensten, Einrichtungsträgern, Pflegekassen und dem Pflegestützpunkt
- Erstellung von laufenden statistischen Erhebungen
Das erwarten wir von Ihnen:
- Ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachbereichen Verwaltungswis-senschaften, Rechtswissenschaften, Sozial-/Pflegewissenschaften oder Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen, Diplom-Rechtspfleger (m/w/d) oder einem abgeschlossener A II- Lehrgang
- Kenntnisse im Sozialrecht wünschenswert
- Eigeninitiative und Selbständigkeit
- ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
- hohes Maß an Belastbarkeit
- anwendungssicherer Umgang MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Erfahrungen mit dem Programm Lämmkom Lissa wünschenswert
- Fahrerlaubnis Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis
- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9b TVöD VKA
- Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- die Stelle ist teilzeitfähig mit mind. 35 Wochenstunden - Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit (sporadisches Homeoffice bis zu 4 Tage/Monat)
- Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
- Einmal jährlich Freistellung für eine Teambildende Maßnahme
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Kontakt:
Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Sachgebietsleiterin Hilfe zur Pflege/Sonstige Leistungen, Frau Püschel, Tel. 03843/ 755 50400.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen (sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf).
Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung in Papierform (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 025-AV-2025an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.
Hinweise:
Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Güstrow, 19.02.2025
Der Landrat
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001167154-S
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