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Gemeindeverwaltung Haar
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sozialamt 19.03.2025 Gemeindeverwaltung Haar Haar, Kreis München (DE)
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Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sozialamt
Gemeindeverwaltung Haar
Haar, Kreis München (DE)
Aktualität: 19.03.2025

Anzeigeninhalt:

19.03.2025, Gemeindeverwaltung Haar
Haar, Kreis München (DE)

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sozialamt

Unternehmen: Gemeindeverwaltung HaarArbeitszeitmodell: VollzeitSoft-Skills: Belastbarkeit, Kundenorientierung, Problemlösefähigkeit, Selbständiges Arbeiten, EinfühlungsvermögenArbeitsort: Haar, Kreis München (DE)Stellenbeschreibung:Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Beratung und Antragsbearbeitung nach dem SGBII und SGB XII, sowie Wohngeld, Bildung und Teilhabe, Übernahme von Gebühren in Kindertageseinrichtungen
- Unterbringung von Obdachlosen
- Beratung und Stellung von Rentenanträgen
- Vollzug städtischer Spendenprogramme
- Beratung und Antragstellung bei Sozialwohnungen/geförderten Wohnungen
- Erweiterter Bürgerservice, Beratung von Bürgern in sozialen Angelegenheiten
- Teilnahme an Veranstaltungen mit Bezug zum Sozialamt
- Zusammenarbeit mit verschiedenen anderen sozialen Einrichtungen

Wir erwarten:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreiche Absolvierung der Fachprüfung I
oder eine vergleichbare Ausbildung mit der Möglichkeit des zertifizierten Fachlehrgangs
alternativ Beamter/-in der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- Berufserfahrung in der Sozialen Sicherung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Rechtsanwendung, vorzugsweise in Sozialgesetzbüchern II, XII und X
- eine selbstständige, verantwortungsbewusste und bürgerorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Konflikt-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zum Einsatz oder Mehrarbeit bei städtischen Veranstaltungen

Dafür bieten wir:

- einen interessanten und abwechslungsreichen  Arbeitsplatz                  
- 30 Tage Urlaub 
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert
- Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen
- eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 8 TVöD bzw. A 9 BayBesG
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- eine betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass
- Jobbike-Leasing
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001255811-S

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