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Sachbearbeiter (m/w/d) Doppik ­­/­­ Rechnungswesen 04.05.2024 Statistisches Landesamt Bad Ems (DE)
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Sachbearbeiter (m/w/d) Doppik ­­/­­ Rechnungswesen

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Sachbearbeiter (m/w/d) Doppik / Rechnungswesen
Statistisches Landesamt
Bad Ems (DE)
Aktualität: 04.05.2024

Anzeigeninhalt:

04.05.2024, Statistisches Landesamt
Bad Ems (DE)
Sachbearbeiter (m/w/d) Doppik / Rechnungswesen
- Beratung und Betreuung der Kommunen zur Doppik, insbesondere Erarbeitung, Abstimmung und Prüfung zur Umsetzung landeseinheitlicher Buchungsrichtlinien mit den Kommunalen Spitzenverbänden und Kommunalverwaltungen sowie Vertretern des rheinland-pfälzischen Innenministeriums - Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops zur Unterstützung der Kommunalverwaltungen im Themenbereich - Pflege und Weiterentwicklung der Internet-Plattform zur Doppikkoordination - Bearbeitung und Dokumentation von Buchungsanfragen zur Kommunalen Doppik - Aufbau einer internen Wissens- und Buchungsdatenbank - Bearbeitung und Auswertung der Kassen- und Jahresrechnungsstatistik zur Ermittlung von Fehlerschwerpunkten
- Mit Erfolg abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium der Fachrichtung Verwaltung bzw. öffentlichen Finanzwirtschaft oder der Betriebswirtschaftslehre ODER mit Erfolg abgelegte zweite Angestelltenprüfung - Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse im Bereich des doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen mit - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in Form schriftlicher Ausarbeitungen und Präsentationen umfassend und verständlich darzustellen - Gutes informationstechnisches Verständnis und sicherer Umgang mit MS-Office - Organisationsgeschick sowie eine sorgfältige, gründliche und von Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise - Bereitschaft zu Dienstreisen Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

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