Sachbearbeiter/-in Personalangelegenheiten (m,w,d), Kennziffer: 40AE2025
22.03.2025
Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal
Rostock (DE)
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Sachbearbeiter/-in Personalangelegenheiten (m,w,d), Kennziffer: 40AE2025
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Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal
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Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter/-in Personalangelegenheiten (m,w,d), Kennziffer: 40AE2025
Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal
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Aktualität: 22.03.2025
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22.03.2025, Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal
Rostock (DE)
Sachbearbeiter/-in Personalangelegenheiten (m,w,d), Kennziffer: 40AE2025
Unternehmen: Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung PersonalArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Rostock (DE)Stellenbeschreibung:Sachbearbeiter/-in Personalangelegenheiten (m,w,d), Kennziffer: 40AE2025Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (jedoch spätestens zum 01.01.2026) o.g. Planstelle unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) im Hauptamt zu besetzen:
Ansprechpartnerin:
Frau Bärbel Seemann, Tel. 381-1319
Wir suchen eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter (m,w,d) für folgende Aufgaben:
Die Personalsachbearbeiter/-innen (m,w,d) nehmen jeweils die gesamte Bandbreite der Personalbetreuung wahr und bearbeiten sämtliche Personalangelegenheiten. Dazu gehören die Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen.
Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
Führen der Personalakten
Bearbeiten von Personalvorgängen der Beschäftigten, Beamt/-innen (m,w,d), und geringfügig Beschäftigten
Personalgewinnung - Durchführen von Personalauswahlverfahren (Stellenausschreibungen vorbereiten, Erarbeiten von Vorschlägen zu Stellenbesetzungen und Durchführen von Vorstellungsgesprächen)
Zusammenarbeit mit dem Personalrat - Durchführen von Mitwirkungs- und Mitbestimmungsverfahren gemäß Landespersonalvertretungsgesetz M-V
Aufgaben des Personalmanagements, z.B. Einstellungen, Umsetzungen, Versetzungen, Abordnungen, Zuweisungen, Personalgestellungen, Ernennungen, Beförderungen
Vorbereiten von Zeugnissen
Einhalten von Arbeitsschutzregelungen, insbesondere Mutterschutz, Elternzeit, Jugendarbeitsschutz, Schwerbehindertenfürsorge
Vorbereiten von Entscheidungen zu arbeits- und dienstrechtlichen Maßnahmen
Voraussetzungen, die Sie mitbringen:
Fachhochschulabschluss Öffentliche Verwaltung, Fachrichtung Allgemeiner Dienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (m,w,d) bzw. Bachelor of Laws Öffentliche Verwaltung) oder Bachelor of Laws Good Governance - Wirtschaft, Gesellschaft, Recht oder abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (m,w,d) oder ein abgeschlossener AII-Lehrgang mit mehrjähriger Tätigkeit in der gehobenen Qualifikationsebene
Kenntnisse der Verwaltungsorganisation
tiefgründige und anwendungsbereite Kenntnisse des einschlägigen Personalvertretungsrechtes
sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit tarifvertraglichen und beamtenrechtlicher Bestimmungen
anwendungsbereite Kenntnisse des BGB und des Verwaltungsrechtes
Erfahrung im Umgang mit MC-Office Anwendungen (Word, Excel), mit digitalen Personalmanagementverfahren
- Urteils- und Entscheidungsvermögen
Entgelt: Die Planstelle ist nach TVÖD, Entgeltgruppe 11 bewertet.
Zudem bieten wir:
sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- individuelle Personalentwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
- Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
- Jahresurlaub 30 Tage
- betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
- DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
- Standortsicherheit Rostock
- Dienstradleasing
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (rostock.de/karriere) über das Online-Formular.
Die Bewerbungsfrist endet 11. April 2025.
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber/-innen (m,w,d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Bewerber/-innen (m,w,d), die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner bzw. die mitziehende Partnerin (m,w,d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen unter:
www.welcome-region-rostock.de (http://www.welcome-region-rostock.de)
welcome@region-rostock.de (https://mailto:welcome@region-rostock.de)
gez. Kerstin Franke
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001270823-S
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