Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Friedhofsverwaltung/Vertragswesen
03.04.2025
Kirchenkreis Lübbecke Kreiskirchenamt
Bad Oeynhausen (DE)
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Friedhofsverwaltung/Vertragswesen
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Kirchenkreis Lübbecke Kreiskirchenamt
Bad Oeynhausen (DE)
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Friedhofsverwaltung/Vertragswesen
Kirchenkreis Lübbecke Kreiskirchenamt
Bad Oeynhausen (DE)
Aktualität: 03.04.2025
Anzeigeninhalt:
03.04.2025, Kirchenkreis Lübbecke Kreiskirchenamt
Bad Oeynhausen (DE)
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Friedhofsverwaltung/Vertragswesen
Unternehmen: Kirchenkreis Lübbecke KreiskirchenamtArbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - NachmittagArbeitsort: Bad Oeynhausen (DE)Stellenbeschreibung:Ihr Aufgabenbereich nach entsprechender Einarbeitung durch die Fachabteilung:· Vor- und Nachkalkulationen von Friedhofsgebühren
· Rechtliche Beratung von Pfarrer/innen und Presbyter/innen im Bereich Friedhofswesen
· Erstellung von Friedhofssatzungen und Friedhofsgebührensatzungen
· Bedarfsbedingte Erstellung von Beschlussvorschläge für die jeweiligen Presbyterien
· Einholen von kirchenaufsichtlichen Genehmigungen
· Einleitung der Veröffentlichung von genehmigten Friedhofsgebührensatzungen
· Erstellung von Werkverträgen und Leistungsverzeichnissen für die Friedhofsbewirtschaftung in
Zusammenarbeit mit Werkvertragsgeber und -nehmer
Sie bringen mit:
Kenntnisse im öffentlichen Satzungsrecht
· Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragswesen oder im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil
· Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie generell eine gute digitale Affinität
· Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
· Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
Darauf können Sie sich freuen:
· eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe an einem Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage in Bad Oeynhausen,
· leistungsgerechte Vergütung nach dem BAT-KF in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,
· zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,
· interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
· Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
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Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001309855-S
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