Sachbearbeiter*in (m/w/d) II Rückführung und Ausreise, Kennziffer: 286AE2024
26.11.2024
Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) II Rückführung und Ausreise, Kennziffer: 286AE2024
Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal
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Aktualität: 26.11.2024
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26.11.2024, Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal
Rostock (DE)
Sachbearbeiter*in (m/w/d) II Rückführung und Ausreise, Kennziffer: 286AE2024
Aufgaben:
- Bearbeiten, Prüfen und Entscheiden von Anträgen ausreisepflichtiger Ausländer*innen auf Erteilung von Aufenthaltserlaubnis,
- Entscheiden über Duldung oder Abschiebung/Überstellung bei Erlöschen der Aufenthaltsgestattung,
- Rückkehrberatung,
- Prüfen und Verfügen von Ausreiseaufforderungen illegal eingereister Ausländerinnen oder rechtskräftig abgelehnter Asylbewerberinnen,
- Einleiten von Passbeschaffungs- und Rückführungsmaßnahmen sowie Durchführen von aufenthaltsbeendenden und ordnungsrechtlichen Maßnahmen nach ausländerrechtlichen Bestimmungen,
- Anhören unerlaubt aufhältiger Ausländer*innen und Entscheiden über aufenthaltsbeende Maßnahmen
- Nachbereiten von Rückführungsmaßnahmen
- Ausstellen von Passersatzdokumenten zur einmaligen Ausreise,
- Bearbeiten von Widersprüchen und Erarbeiten von Stellungnahmen in Haftangelegenheiten für Gerichte
- Beraten von deutschen und ausländischen Staatsangehörigen in aufenthalts- und asylrechtlichen Angelegenheiten
Qualifikationen:
- Fachhochschulabschluss öffentliche Verwaltung, Fachrichtung Allgemeiner Dienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor öffentliche Verwaltung) oder abgeschlossene Fortbildung zumr Verwaltungsfachwirtin oder zumr Verwaltungsbetriebswirtin oder ein erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Juristin oder Dipl.-Wirtschaftsjuristin (FH) oder Bachelor of Laws »Good Governance« oder ein vergleichbarer Abschluss mit rechtlichem Hintergrund
- Kenntnisse der folgenden Rechtsvorschriften: Aufenthaltsgesetz, Aufenthaltsverordnung, EU- Richtlinien zum Aufenthaltsrecht, Asylgesetz , Beschäftigungsverordnung, Ausländerzentralregistergesetz, Strafgesetzbuch, Verwaltungsverfahrensgesetz M-V, Kenntnisse im Melde-, Ordnungswidrigkeiten- und Staatsrecht sowie der Verwaltungsgerichtsordnung
- selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Erfahrungen im Umgang mit Bürger*innen, sicheres Auftreten
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen bei Beratungsgesprächen und Gesprächsführungen,
- Kenntnisse der englischen Sprache bei der praktischen Anwendung aufenthaltsrechtlicher Terminologie; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
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