Sachbearbeiter*in (m/w/d) II Asyl, humanitärer Aufenthalt, Kennziffer: 263AE2024
23.10.2024
Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal
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Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) II Asyl, humanitärer Aufenthalt, Kennziffer: 263AE2024
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Aktualität: 23.10.2024
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23.10.2024, Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal
Rostock (DE)
Sachbearbeiter*in (m/w/d) II Asyl, humanitärer Aufenthalt, Kennziffer: 263AE2024
Aufgaben:
- Beraten, Prüfen und Entscheiden von Anträgen auf Aufenthaltstitel
- Prüfen und Entscheiden über die zeitliche Befristung, Rücknahme oder Widerruf eines Aufenthaltstitels einschließlich der Bescheiderstellung bei Aufenthaltstiteln
- Prüfen der rechtlichen Grundlagen ausgestellter Dokumente
- Einleiten von Passbeschaffungsmaßnahmen
- Durchführen von Maßnahmen zur Feststellung der Identität von Ausländern nach dem Aufenthaltsgesetz
- Prüfen und Entscheiden von wohnsitzbeschränkenden Auflagen
- Prüfen und Entscheiden von Anträgen auf Ausübung der Erwerbstätigkeit bei Personen im laufenden Asylverfahren
- Bearbeiten von Widersprüchen und Erarbeiten von Stellungnahmen für Verwaltungsgerichte
- Beraten von deutschen und ausländischen Staatsangehörigen in aufenthalts- und asylrechtlichen Angelegenheiten
Qualifikationen:
- (Fach)Hochschulabschluss Öffentliche Verwaltung, Fachrichtung Allgemeiner Dienst (Dipl. Verwaltungswirtin bzw. Bachelor of laws - Öffentliche Verwaltung) oder (Fach)Hochschulabschluss für den Polizeivollzugsdienst (Bachelor of Arts) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder als Dipl.-Finanzwirtin oder der erfolgreiche Abschluss des Fortbildungslehrganges zur /zum Verwaltungsbetriebswirtin bzw. Verwaltungsfachwirtin oder ein erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II oder ein anderes geeignetes abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit rechtlichem Anteil
- Affinität zu den Themen Migration und Integration (Ausländer- und Aufenthaltsrecht, Asyl)
- kundenorientiertes Arbeiten, sicheres Auftreten
- Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- teamorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen bei Beratungsgesprächen und Gesprächsführungen
- idealerweise Kenntnisse der englischen Sprache (ggf. die Bereitschaft einen Englischkurs zu absolvieren); weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
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