Sachbearbeiter/in im Team Kinderbetreuung (m/w/d)

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Stadt Ronnenberg Verwaltung

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Sachbearbeiter/in im Team Kinderbetreuung (m/w/d)

Stadt Ronnenberg Verwaltung

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Aktualität: 21.03.2025

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21.03.2025, Stadt Ronnenberg Verwaltung

Ronnenberg (DE)

Sachbearbeiter/in im Team Kinderbetreuung (m/w/d)

Unternehmen: Stadt Ronnenberg VerwaltungArbeitszeitmodell: VollzeitSoft-Skills: Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Auffassungsgabe, Sorgfalt/Genauigkeit, Selbständiges ArbeitenArbeitsort: Ronnenberg (DE)Stellenbeschreibung:Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeitung (m/w/d)

für das Team Kinderbetreuung

Die Stadt Ronnenberg (Region Hannover) hat ca. 25.000 Einwohnende und gliedert sich in sieben Stadtteile. Die Verwaltung befindet sich im Stadtteil Empelde, der sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch im Individualverkehr gut erreichbar ist.

Das Team Kinderbetreuung verwaltet mehr als 1.000 Kita-Plätze in den städtischen Kindertageseinrichtungen. In Deinem Arbeitsumfeld erwartet Dich im Team und in den Kindertagesstätten eine Vielfalt an Personen unterschiedlicher Qualifikationen, mit denen Du in Kontakt trittst. Dein Aufgabenbereich ist breitgefächert und bietet Dir die Möglichkeit, Dich in unterschiedlichen Themengebieten einzubringen, womit Du zur Förderung von Kindern sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf beiträgst.

Dein Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:

- Planung des Personalbedarfs für den Kita-Bereich sowie Akquise von Fachkräften und Mitwirkung in Kita-personalbetreffenden Angelegenheiten
- Beantragung der Finanzhilfe des Landes für Fachkräfte
- Überwachung der Essenversorgung in den Kindertagesstätten
- Abwicklung haushalterischer und vergaberechtlicher Angelegenheiten für das Team Kinderbetreuung zur Sicherstellung der Einrichtung, der Ausstattung und des Betriebes der Kindertagesstätten

Wir bieten Dir:

- eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40,00 Stunden bzw. 39,00 Stunden, die derzeit nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG / EG 10 TVöD bewertet ist
- eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, aktuell und bis auf Weiteres jedoch aus organisatorischen Gründen ausgeschlossen
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
- TVöD: Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- TVöD: betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung o 30 Tage Jahresurlaub o Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- ein attraktives »Hannover Jobticket« (Deutschlandticket für 30,40 EUR im Monat)
- Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)
- die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrrädern für dienstliche Fahrten
- die Möglichkeit von mobiler Arbeit sowie weitestgehend flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits)
- Betriebssport

Wir erwarten von Dir:

- Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
- Eine offene freundliche Art, mit der Du sowohl den Familien begegnest, als auch das Team bereicherst
- Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie eine gute Gesprächsführung, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe
- Berufspraktische Erfahrungen im Bereich des SGB VIII und NKiTaG werden vorausgesetzt. Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht sind wünschenswert.

Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Deiner Interessen gib bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wende Dich bitte an Herrn Marhenke (Leitung Team Kinderbetreuung) unter der Telefonnummer 0511/4600-213.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Stellennummer: SB 22.02

bis zum 20.04.2025

An die
Stadt Ronnenberg
Team Personal
Hansastraße 38
30952 Ronnenberg

Bewerbungen sind vorrangig über unser Online-Bewerberportal unter www.ronnenberg.de/jobs gewünscht. Für Rückfragen in dieser Angelegenheit steht Dir Herr Koppelberg vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-147 zur Verfügung.

Sofern Du im öffentlichen Dienst beschäftigt bist oder warst, füge bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte unter Angabe eines entsprechenden Ansprechpartners bei.

Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein frankierter Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Der Bürgermeister

In Vertretung

gez. Schulz
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001266587-S

Standorte

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