25 km
Hays Professional Solutions GmbH Standort Frankfurt
Sachbearbeiter HR (m/w/d) 09.01.2025 Hays Professional Solutions GmbH Standort Frankfurt Frankfurt am Main (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Sachbearbeiter HR (m/w/d)

Drucken
Hays Professional Solutions GmbH Standort Frankfurt
Frankfurt am Main (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeiter HR (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH Standort Frankfurt
Frankfurt am Main (DE)
Aktualität: 09.01.2025

Anzeigeninhalt:

09.01.2025, Hays Professional Solutions GmbH Standort Frankfurt
Frankfurt am Main (DE)
Sachbearbeiter HR (m/w/d)
Über uns:
- Unser Klient ist ein unabhängiges und mittelständisches Unternehmen mit einer sehr angenehmen Unternehmenskultur, das mit innovativen Technologien arbeitet. Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Verwaltung und Pflege der Personalakten und -daten
  • Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragen
  • Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • Diskretion und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Standorte