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Sachbearbeiter (gn) Vertriebskontrolle 03.01.2025 BANKPOWER GmbH Personaldienstleistungen Duisburg (DE)
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Sachbearbeiter (gn) Vertriebskontrolle

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Sachbearbeiter (gn) Vertriebskontrolle
BANKPOWER GmbH Personaldienstleistungen
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Aktualität: 03.01.2025

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03.01.2025, BANKPOWER GmbH Personaldienstleistungen
Duisburg (DE)
Sachbearbeiter (gn) Vertriebskontrolle
Über uns:
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Unser Auftraggeber ist als Tochterunternehmen Teil eines großen europäischen Bankenkonzerns, dem allein in Deutschland bereits mehr als 3 Millionen Kunden vertrauen. Das unternehmerische Handeln ist dabei stets geprägt durch ein klares Ziel und Selbstverständnis: Einfache Produkte, Beratung auf Augenhöhe und dabei immer leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Kunden sein.
Aufgaben:
  • Kontrolle der vom Vertrieb generierten Geschäftsvorfälle auf Ordnungsmäßigkeit
  • Prüfung der Einhaltung von internen und externen Geschäftsanweisungen
  • Dokumentation der Kontrollergebnisse
  • Hilfestellung für den Vertrieb zu Fragen resultierend aus den Prüfergebnissen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungswesen wünschenswert
  • Kontrollaffinität
Wir bieten:
  • Hohe Übernahmechance
  • Homeoffice nach Übernahme 3x pro Woche möglich
  • Zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV
  • Flache Hierarchien mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Voraussichtliches Bruttomonatseinkommen: 2800 - 3150 EUR
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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