Sachbearbeiter Bodenschutz und abfallrechtliche Überwachung (m/w/i/t) im Landwirtschafts- und Umwelt
01.03.2025
Landkreis Uckermark
Prenzlau (DE)
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Sachbearbeiter Bodenschutz und abfallrechtliche Überwachung (m/w/i/t) im Landwirtschafts- und Umwelt
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Sachbearbeiter Bodenschutz und abfallrechtliche Überwachung (m/w/i/t) im Landwirtschafts- und Umwelt
Landkreis Uckermark
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Aktualität: 01.03.2025
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01.03.2025, Landkreis Uckermark
Prenzlau (DE)
Sachbearbeiter Bodenschutz und abfallrechtliche Überwachung (m/w/i/t) im Landwirtschafts- und Umwelt
Unternehmen: Landkreis UckermarkArbeitszeitmodell: Heimarbeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend, Vollzeit, Teilzeit - VormittagArbeitsort: Prenzlau (DE)Stellenbeschreibung:Möchten Sie Ihr Fachwissen einsetzen, um die Umwelt langfristig zu schützen und zu erhalten? Dann könnte das genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum Ablauf des 31.07.2026, einen engagierten Sachbearbeiter Bodenschutz und abfallrechtliche Überwachung (m/w/i/t) im Landwirtschafts- und Umweltamt.Ihre Aufgaben:
o Prüfung von Flächen und/oder baulichen Vorhaben nach bodenschutz- und abfallrechtlichen Bestimmungen im Zusammenhang mit dem Bundesbodenschutzgesetz, dem Kreislaufwirtschaftsgesetz, dem Brandenburgischen Abfall- und Bodenschutzgesetz sowie den dazu erlassenen Rechtsvorschriften
o Führung des Altlasten- und Bodenkatasters (ALBOKAT), Erteilung von Auskünften
o abfallrechtliche Bearbeitung von Abrissanzeigen
o Ausfertigung von Anhörungen und Anordnungen nach Bodenschutz- und Abfallrecht
o Aktenführung und Terminkontrolle
o Vollzug und Vollstreckung ordnungsbehördlicher Maßnahmen
o Überwachung angeordneter Maßnahmen
o Führung von Widerspruchsverfahren und Zuarbeit zu Klageverfahren
o Vorbereitung und Führung von Vergabeverfahren
Die Aufgaben sind vorrangig verwaltungstechnisch unter Zuarbeit eines Technikers zu bearbeiten.
Weiterhin muss die Bereitschaft vorliegen, dem Arbeitgeber auch außerhalb der regulären Arbeitszeit im Rahmen des Bereitschaftsdienstes zur Verfügung zu stehen.
Ihr Profil:
o eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/i/t), Verwaltungsfachwirt (m/w/i/t) oder einen vergleichbaren Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
o selbstständige und engagierte Arbeitsweise
o Einsatzbereitschaft
o Eigeninitiative
o Sorgfältigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
o sicherer Umgang mit moderner PC-Technik
o wünschenswert sind Grundkenntnisse im Bereich Umwelttechnik
o eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
o PKW-Führerschein
Wir bieten:
o eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
o ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
o Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
o Fortbildungsmöglichkeiten
o betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
o flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
o eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD
o 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
o eine befristete Stelle, bis zum Ablauf des 31.07.2026, mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.03.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartner:
Fachliche Rückfragen:
Frau Giermann
Telefon: 03984 70 3068
E-Mail: amt68@uckermark.de
Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Mönk
Telefon: 03984 70 3211
E-Mail: personal@uckermark.de
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001197924-S
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