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Reinigungskraft städtische Kinder-, Jugend- und Kulturzentren (m/w/d)
Landeshauptstadt Mainz
Mainz am Rhein (DE)
Aktualität: 01.03.2025
Anzeigeninhalt:
01.03.2025, Landeshauptstadt Mainz
Mainz am Rhein (DE)
Reinigungskraft städtische Kinder-, Jugend- und Kulturzentren (m/w/d)
Unternehmen: Landeshauptstadt MainzArbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - AbendArbeitsort: Mainz am Rhein (DE)Stellenbeschreibung:Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie:
Reinigungskraft städtische Kinder-, Jugend- und Kulturzentren (m/w/d)
Abteilung Kinder, Jugend und Familien
Teilzeit (19,5 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 2 TVöD | unbefristet | ab sofort
Kennziffer 51/08
Aufgaben u.a.:
· Reinigungs- und Raumpflegearbeiten in den Kinder-, Jugend- und Kulturzentren, Schwerpunkt Haus der Jugend
· Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Raumvergaben
· Vertretung von Reinigungskräften in den anderen Jugendeinrichtungen
· Reinigungsarbeiten bei abteilungsübergreifenden Veranstaltungen
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Wir bieten:
· Eigenverantwortliches Arbeiten
· Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
· Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
· Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
· Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
· Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
· Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
· 30 Tage Urlaub
· Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
· Vorerfahrung im Bereich Reinigungs- und Raumpflegearbeiten
· Eigenständiges Arbeiten
· Bereitschaft zum Arbeiten auch an den Wochenenden
· Flexibilität und Mobilität hinsichtlich des Einsatzortes
· Führerschein Klasse B ist wünschenswert
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Entgeltgruppe 2 TVöD
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Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.03.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/08 an.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001180770-S
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